A propos de l'entreprise :
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
A propos du poste :
TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.
Notre client est un Groupe éditeur de logiciel SaaS en pleine croissance qui recherche son RESPONSABLE COMPTABLE BU en CDI, basé en Seine-Saint-Denis (93).
Vous interviendriez au sein d'une BU d'environ 500 collaborateurs avec 5 entités en France et 2 au Benelux et le management de 8 comptables.
Rattaché au Directeur comptable Groupe, votre mission serait de soutenir et animer les activités comptables, reporting, trésorerie et fiscales de la BU ainsi que le suivi du P&L, du bilan et du cash-flow.
1. GESTION FINANCIÈRE
Supervision de la comptabilité, élaboration des états financiers mensuels (J+4) et suivi des KPI clés. Gestion des clôtures et du reporting, analyse des performances financières et mise en place de plans d'action correctifs. Maîtrise des aspects fiscaux (CIR, intégration fiscale) et haut de bilan. Déploiement d'outils groupe et renforcement des procédures internes.
2. GESTION DE TRÉSORERIE
Relation avec les banques, optimisation des liquidités et respect des engagements financiers. Amélioration de la gestion de trésorerie par des prévisions fiables et un suivi du BFR.
3. REPORTING GROUPE
Fourniture de données financières précises et reporting des performances de l'entreprise.
4. AMÉLIORATION CONTINUE ET MANAGEMENT
Optimisation des processus admin et financiers, proposition de solutions innovantes. Animation et formation équipe comptable
Profil recherché :
Le profil idéal :
* +5 ans d'expérience (idéalement en cabinet puis entreprise) dans un contexte de structuration et croissance.
* Capacité à travailler en mode projet, dans une organisation matricielle, à l'aise avec les outils informatiques
* Avec une expérience / appétence managériale, notamment à distance
* Bonus : mise en place d'un ERP intégré, expérience de structuration d'équipe
* Soft skills : adaptabilité, posture, vision business, travail en autonomie, force de proposition, gestion des priorités
Avantages :
* Rémunération : 55-70kEUR selon profil - avantages complémentaires à discuter en entretien
* Télétravail : jusqu'à 2 jours
* Société en croissance avec de belles opportunités
* Contexte stimulant avec de beaux challenges et projets à mener
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