A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. ASSISTANT ORDONNANCEMENT (H/F)
START PEOPLE CHEMILLE recherche pour l'un de ses clients dans le domaine agro alimentaire, un ASSISTANT ORDONNANCEMENT (H/F)
Intégré(e) dans le Service Flux et Contrôle de gestion, vous êtes en charge de planifier la production en tenant compte des capacités de production afin d'assurer les livraisons de nos produits dans les délais.
Missions principales
- Centraliser les données de production et planifier la production sur les différentes lignes de production
- Etablir dans l'ERP (SAP) un programme prévisionnel de fabrication journalier et assurer le suivi en lien avec le service production
- Lancer les ordres de fabrication et des demandes d'approvisionnement dans le respect des objectifs de productivité
- Ajuster le planning de production en fonction des aléas et se coordonner avec les différents services concernés (Production, Appro, Logistique, Process, Qualité)
- Préparer un plan prévisionnel de production pour la semaine suivante (S+1)
- Gérer les stocks de produits finis en collaboration avec le Responsable Magasin
- Connaitre les spécifications de nos produits et les indicateurs de pilotage de l'activité
- Analyser les prévisions de ventes en collaboration avec le Responsable Flux et Contrôle de Gestion et le Service Supply Groupe
- Participer à l'élaboration du plan de charge annuel de production en accord avec le budget défini
Conditions d'emploi / Avantages
- Statut Employé - Poste en présentiel sur site
- Horaires de journée
- Prime annuelle conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté
- Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille)
- RTT, Compte Epargne temps et CSE
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