Dans le cadre de notre développement et d'un nouveau référencement chez un leader mondial dans son secteur, EccoTechnologies recrute un.e Business Manager, qui aura pour mission principale de contribuer au développement de la société.
Votre rôle s'articulera autour de trois grands axes stratégiques de la société :
-Le développement commercial,
-Le recrutement de vos futurs collaborateurs et
-Le management de votre équipe.
Descriptif des activités :
-Le développement commercial :
-Prospection de potentiels nouveaux clients
-Identification des besoins
-Accompagnement des clients en les conseillant et en proposant des solutions à leurs besoins spécifiques
-Le recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec l'équipe recrutement :
-Définir les besoins clients et les prioriser
-Sourcer les candidats via les jobboards et approche directe via LinkedIn
-Evaluer les profils sélectionnés via des entretiens candidats
-Négocier les modalités de recrutement (contrat, rémunération, classification, .)
Le management de votre équipe :
-Piloter votre équipe de consultants
-Suivre les collaborateurs et réaliser des suivis de mission
-Assurer le suivi RH en collaboration avec l'équipe de gestion des Ressources Humaines
-Participer et animer des évènements en vue de fidéliser votre équipe
-Gérer les inter-contrats
-Accompagner les consultants dans leur évolution professionnelle
Description du profil :
-De formation Bac +5
-Expérience de 2 ans minimum en ESN
-Connaissance des profils IT
-Force de proposition, excellent relationnel, dynamisme, sens de l'organisation
Ce que nous vous proposons ?
-Un poste à responsabilités
-Un plan de carrière à définir ensemble (évolution possible au travers une partie managériale)
-Un salaire attractif et plein d'avantages
-Des jours en télétravail
Experience: 1 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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