Chef de projet moa (f/h)

Entreprise

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Chef.fe de projet MOA est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto.

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :

1. Développement (Java, frameworks Javascript...)
2. DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
3. Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...)
4. Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
5. Numérique responsable et accessibilité

Pourquoi nous choisir ?

6. Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l’informatique et impliquée dans l’évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…
7. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 88% en 2024.
8. Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo…).
9. Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur !

Poste

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. La diversité des clients avec lesquels nous travaillons nous permettra de vous en dire davantage et de répondre à vos aspirations .

Votre futur job :

En tant que Chef.fe de projet MOA, vous serez amené.e à :

10. Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles et rédiger le cahier des charges
11. Piloter le projet (planning, charges, reste à faire, deadlines, budget...) et réaliser les reportings adéquats
12. Appliquer les bonnes pratiques projets et agiles
13. Être le point d'entrée privilégié concernant le client
14. Fournir à l'équipe tout ce dont elle a besoin, l'animer, la challenger

Les compétences minimales attendues pour le poste :

Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 5 ans d’expérience. Vous possédez des compétences en conception applicative, des qualités rédactionnelles et relationnelles et faîtes preuve d'adaptabilité et d'autonomie.

Profil

Rémunération et avantages :

15. Salaire entre 45K€ et 55K€ selon expérience
16. Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
17. Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
18. 9.43 RTT en 2024
19. Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

Processus de recrutement :

Nous nous présentons, Marine et Tarek, Chargés de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature.

20. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
21. Rencontre dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Tarek
22. Rencontre avec Stephanie, Richard (Directeurs d'agence), Jérémy ou Memet (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs
23. Votre recrutement

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