Stage - change manager junior (f/h)

Stage- Change Manager Junior (F/H)

[Seclin]

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Parce que nous considérons que nos collaborateurs sont les premiers acteurs de toute transformation, nous les accompagnons dans les grands changements engagés par l’entreprise.

Ce support est apporté par le Change Office qui réunit l’équipe dédiée à la conduite du changement.

Sa mission : aider l’ensemble des équipes à développer leurs capacités de changement, mais aussi les engager efficacement dans les grandes transitions de leurs activités, qu’elles soient organisationnelles, métier ou culturelles.

Si tu as envie de mettre en pratique tes connaissances en change management auprès d’équipes prêtes à progresser dans de nombreux domaines, et si tu souhaites évoluer dans un environnement hyper connecté et tourné vers l’international, ce stage est fait pour toi !

Vos responsabilités au quotidien

1. Tu participeras à la conception et à l’exécution des plans de conduite du changement.
2. Tu informeras les cibles, impliqueras et écouteras les collaborateurs dans le cadre de dispositifs de co-construction.
3. Tu animeras les travaux d’adoption et mesureras les impacts.
4. Tu rassembleras les collaborateurs dans des communautés d’intérêt et les animeras.
5. Tu animeras la communauté d’usagers des programmes proposés par l’équipe.
6. Tu participeras au déploiement et à l’animation des pratiques sociales et collaboratives nécessaires aux transformations.

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :

7. Digital native avec une bonne maîtrise des pratiques sociales collaboratives.
8. Grande curiosité pour les techniques de conduite du changement (ADKAR, KOTTER, ICAP…).
9. Excellente rédaction, bonnes compétences théoriques et opérationnelles.
10. Grandes qualités relationnelles : diplomatie, pédagogie, sens du service client.
11. Créatif.ve et force de proposition, rigueur dans la gestion de projet.
12. Appréciant le travail d’équipe, tout en étant autonome.
13. Maîtrise de l’anglais.
14. La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'allemand serait un plus.
15. Une première expérience en conduite du changement serait un plus.
16. Étudiant.e en Bac, ou dans les domaines suivants : Management, Ressources Humaines, Communication.

Avantages :

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

17. Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
18. Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).
19. Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 50 %
20. Bénéficier de 3 RTT / Trimestre
21. Accéder à la billetterie CSE
22. Accéder à notre restaurant d’entreprise
23. Bénéficier d’une gratification mensuelle versée
24. Durée du stage : Jusqu’à 6 mois