Consultant transformation digitale Secteur Energie & Utilies H/F
Le rôle
Au sein de onepoint, vous rejoindrez une équipe dédiée à l’accompagnement des acteurs qui composent toute la chaîne de valeur de l’Energie & Utilities que ce soit en BtoC ou BtoB. Vous interviendrez au sein de projets variés avec les niveaux d’intervention suivants :
* Gestion de projet : cadrage, PMO, pilotage de projet, appui à la direction de projet stratégique, mise en place de framework agile, etc.
* Transformation digitale : cadrage et pilotage de programmes digitaux, formalisation et management de processus, mise en place de centres d’expertise digitale, etc.
* Product ownership : intervention en tant que Product Owner, Business Analyst, assistance à maîtrise d’ouvrage, UX Design, …
En tant qu’intrapreneur au sein de onepoint, vous contribuerez aux chantiers internes autour du développement et du renforcement d’offres à valeur pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la publication d’articles.
Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre créativité !
Vous êtes Business Analyst, Product Owner, Chef de projet et avez envie de contribuer à des projets de transformation digitale dans le secteur Energie & Utilities ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !
Qualifications
Diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs / de commerce, vous justifiez à minima d’expériences réussie dans le conseil avec plusieurs interventions dans le secteur Energie & Utilities qui sera votre domaine de prédilection (3 à 15 ans d’expérience).
Vous disposez d’une fibre entrepreneuriale et souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise dont c’est l’ADN.
Vous êtes curieux.se et savez vous adapter à des environnements complexes en ayant à cœur d’impacter positivement et durablement vos projets.
Si vous vous reconnaissez alors n’attendez plus et venez rejoindre l’aventure onepoint !
Processus de recrutement
Onepoint a mis en place un processus de recrutement atypique : il est établi sur-mesure en fonction des compétences du candidat, ses expériences et sa séniorité. Le candidat est accompagné tout le long du processus par un chargé de recrutement.
Selon votre profil, le cabinet vous demandera de démontrer concrètement vos savoir-faire (démarche méthodologique, connaissances métier / techniques, etc.).
Informations complémentaires
Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !
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