Sous l’autorité du chargé de mission Mobilité, rattaché(e) au Pôle Aménagement, vous devrez :
- Effectuer un appui au pilotage, suivre et mettre en œuvre du plan d’action du schéma directeur des mobilités, notamment sur le volet mobilités actives et mobilités partagées
- Animer la stratégie Ville Apaisée par la création de diverses actions de communication et de sensibilisation.
- Suivre des actions communales en coordination avec les partenaires extérieurs
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Pilotage de la réalisation du plan d’actions du schéma directeur des mobilités
- Mise en œuvre, suivi et évaluation de ces actions
- Définition, organisation d'animation, d'actions de sensibilisation, d'ateliers thématiques en faveur de l'usage des modes actifs et des solutions de mobilité partagée.
- Prise en compte des différents usages des modes actifs : trajets domicile-travail/école, trajets professionnels, loisirs/sportifs
- Accompagnement des publics cibles, notamment scolaires, salariés, senior et familles
- Force de proposition sur les actions à mettre en œuvre afin de favoriser la pratique des modes actifs et l’usage des solutions de mobilité partagée
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Coordination des actions avec les autres actions communales, notamment sur la mobilité
employeur et l’écomobilité scolaire
- Organisation de la concertation
- Assurer la cohérence des actions communales au regard des actions mises en place sur le
territoire par les partenaires extérieurs tels que le TO ou le Conseil Régiona
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Collaboration transversale
- Reporting auprès de la hiérarchie sur l’avancement des opérations
- Utilisation des outils de suivi et de pilotage des opérations
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Lieu : Pole Aménagement – 20bis rue Evariste de Parny
- Temps de travail : 36h30
- Horaires / Planning : Avec pause méridienne de 30 minutes
Lundi : 8h30-16h30
Mardi : 8h30-16h30
Mercredi : 8h30-16h30
Jeudi : 8h30-16h30
Vendredi : 8h30-15h30
COMPÉTENCES :
• Compétences
- Mise en œuvre d’actions de sensibilisation, d’animations
- Capacités d'analyse et compétences rédactionnelles
- Gestion et coordination de projets transversaux
- Suivi et évaluation des actions
- Maîtrise des outils informatiques : suite Microsoft Office, QGIS serait apprécié
• Savoir
- Culture territoriale et environnementale
- Connaissance de la règlementation liée à l’usage des modes doux et des mobilités en général
- Connaissance de la règlementation liée à l’accessibilité de l’espace public
- Connaissances en aménagement de l’espace public / aménagements urbains
• Savoir-Être
- Pédagogie avec des publics différents
- Sens relationnel / aisance auprès du public
- Sens du travail en équipe / aptitude à mobiliser
- Motivation pour la mission et ses enjeux
- Esprit d'initiative et capacités d'adaptation
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