Educateur specialise h/f

Vous recherchez du sens et souhaitez, vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
Basé à Montauban, le pôle s'adresse à des enfants et jeunes relevant de la déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Il est constitué d'un IME de 54 placescomprenant notamment une unité d'enseignement externalisée élémentaire et un dispositif de formation professionnelle, d'un SESSAD de 17 places, d'un dispositif expérimental d'accompagnement (DAMS) de 12 places, ainsi que d'une Unité Répit "La parenthèse" de 6 places, s'adressant aux enfants de l'ASE.
Notre approche innovante et pluridisciplinaire de l'accompagnement s'inscrit dans une logique fondée sur la coordination de parcours, le fonctionnement en plateforme et l'autodétermination.
L'établissement est fortement impliqué dans le déploiement de la Réponse Accompagnée Pour Tous et dans les dynamiques partenariales locales (Communauté 360 notamment). Au sein de l'IME du Pech Blanc qui accueille des jeunes filles ou garçons de 13 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou légère avec des troubles psychiques en internat ou semi internat. Une équipe pluridisciplinaire présente au quotidien permet de définir et de construire, avec le jeune et la famille (ou son représentant légal), son projet de vie et professionnel tout au long de son parcours au sein de l'établissement. Par ailleurs, l'établissement bénéficie de relations privilégiées avec le secteur sanitaire et à développer des compétences spécifiques autour de l'accompagnement des jeunes présentant des troubles du comportement avec la mise en place d'un accueil privilégié et séquencé sur l'un des groupes de vie. Au-delà de ces prises en charge éducatives et thérapeutiques, le jeune pourra découvrir les 6 ateliers préprofessionnels (lingerie, espace vert, jardinage, métiers du bâtiment, restauration, hygiènes des locaux) mais aussi un atelier professionnalisant autour de la propreté et du nettoyage des locaux (certification Agent de propreté et d'hygiène (APH)).
Les ateliers ont pour mission de favoriser l'insertion socio-professionnelle des jeunes accueillis. Les formations proposées ont pour objectifs de développer leurs compétences, leur employabilité et leur polyvalence et de leur transmettre le sens du travail (rigueur, ponctualité, écoute, concentration, sociabilité).
Dans ce sens, les ateliers proposent des activités permettant à chacun, du débutant au confirmé, de réaliser des mêmes tâches mais à des degrés de difficultés différents.
Les objectifs communs à l'ensemble des ateliers sont de permettre aux jeunes d'acquérir un savoir-être, de développer des savoir-faire, aptitudes et compétences, d'accéder à une autonomie socio-professionnelle et d'apprendre à se repérer dans l'espace et dans le temps.