Spécialiste du recrutement pour les domaines des hautes technologies et industries de pointe, je vous accompagne dans la détection de talents et de potentiels, qui seront se révéler au sein de vos équipes.
Je vous propose des profils adaptés à vos besoins et vos enjeux business.
Ma méthodologie de travail s'appuie sur une bonne compréhension du marché et des acteurs de l'emploi, un processus de recrutement solide et une connaissance approfondie des candidats présentés.
Enfin, je suis convaincue que la diversité et l'inclusion sont des éléments importants de la performance à prendre en compte dans tous recrutements !
Qui est Soitec ?
Soitec est une société cotée à l'indice SBF 120 de la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l'intelligence embarquée dans les objets connectés.
Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l'adoption massive d'innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d'innovation responsable et de développement durable.
En quoi consiste le job ?
Au sein de la direction Innovation et du groupe Pilot engineering, Cédrick, manager de la Pilot Line, doit construire, piloter et coordonner les activités de prototypes (depuis les échantillons R&D jusqu'aux produits en pré-industrialisation) et l'avancement des produits en phase pilote.
Avec la construction de notre nouvelle unité de fabrication, Cédrick a besoin de renforts pour son équipe et recherche un.e technicien·ne, en horaire matin/ apres midi une semaine sur 2.
Plus précisément, vous rejoignez l'équipe projet au service de notre produit à base de SiC (carbure de Silicium) pour produire les prototypes. Cela signifie que vous suivez vos produits dans la ligne et que vous êtes responsable d'atteindre les engagements pris envers les Business units en termes de coûts et de rendement.
Dans ce cadre, en collaboration avec les ingénieur·es en charge de la techno : vous suivez l'avancement de vos lots au long du procédé en salle blanche et vous réalisez le premier niveau d'analyse des impacts de chaque étape (analyse et comparaison de données).
Dans ce poste vous êtes en relation non seulement avec vos collègues du même service qui travaillent sur les autres horaires (fonctionnement 24/24 - 7/7) mais aussi avec les responsables produits et les services de production : process, supply chain, rendement
Ce que Claire, Théo, Emma, Cécile, Pauline ou Magali apprécient dans ce poste, c'est de suivre un produit du début à la fin du procédé de fabrication jusqu'à la livraison des prototypes, de changer régulièrement de projet, de développer en permanence leurs compétences et leur polyvalence en évoluant dans un environnement multiculturel.
Ce poste répondra à votre projet si vous êtes…
…en possession d'un diplôme de niveau Bac+2 ou licence Pro dans le domaine de la mesure physique, du matériau ou de la chimie et vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la microélectronique.
Vous êtes rigoureux·se et vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide et de continuité de service. Vous appréciez de communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métiers).
Si ce profil vous ressemble, n'attendez plus et… contactez-moi
Et si nous parlions rémunération Le salaire énoncé dans l'annonce correspond au salaire de base brut, qui sera agrémenté d'un package intéressant : une prime d'équipe de 11% du salaire de base mensuel pour rémunérer la contrainte horaire de la semaine jour alternée, une prime de panier, une indemnité de transport pouvant varier de 1,83€ à 6,49€ par jour travaillé en fonction de votre lieu de résidence, une prime de production trimestrielle pouvant aller jusqu'à 540€ selon atteinte des objectifs collectifs, un intéressement/une participation, d'un CET et bien d'autres choses encore !
Et bien entendu un process de recrutement simple et rapide
- Votre CV est retenu : Nous vous contactons pour un entretien téléphonique.
- L'entretien téléphonique est positif : vous rencontrez le Manager du poste ainsi que la Partenaire RH de l'organisation concernée. Je serai également présente dans ce dernier échange.
- En parallèle, vous réaliserez un test de personnalité et 2 tests d'aptitudes intellectuelles dont une restitution verbale vous sera bien entendu réalisée, si vous en faites la demande.
- Et vous avez une réponse sous 15 jours maximum après rencontre avec SOITEC !!
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