Responsable d'agence génie climatique f/h

Je recrute pour une entreprise en croissance, en création de poste & d'agence, un Responsable d'agence Génie Climatique H/F en CDI

MISSIONS :

Activités de développement commercial et de suivi client:

* Vous créez votre portefeuille de prospects en menant l’ensemble de la démarche commerciale, de la prise de rendez-vous jusqu’à la signature.
* Vous fidélisez les clients par vos actions de suivi et de foisonnement commercial.
* Vous vous assurez de l’avancée des dossiers.
* Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients sur votre territoire afin d’assurer la notoriété de votre agence.

Activités de management et reporting:

* Vous managez au quotidien votre équipe et êtes garant de la culture d’entreprise du groupe (que vous allez co-construire)
* Vous animez votre équipe de commerciaux afin d’assurer la réalisation des objectifs de l’agence et individuels.
* Vous instaurez une culture de conquête de nouveaux clients.
* Vous assurez le reporting de votre agence et en suivez la performance en lien avec la direction commerciale.

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein du Lundi au Vendredi ️
Prise de poste dès que possible ️
Salaire de 50000 à 70000 KE


* Une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent ou commercial expérimenté en B to C
* Avoir le goût du challenge, l’envie de fédérer et motiver votre équipe
* Manager dans l'âme ou une envie d'évoluer
* Maîtrise avancée de l’outil informatique

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !


Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent »

L'équipe est composée dorénavant de 5 personnes (2 salariées : Marilyne & Mélanie) ; 2 alternantes : Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »