Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Vos missions :
Management de l'équipe :
* Assurer l'application de la politique sécurité de la région,
* Animer votre périmètre et les Managers du site,
* Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle,
* Assurer la gestion RH : Planning, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement,
* Assurer le management direct des commerciaux.
Satisfaction clients :
* Maintenir un haut niveau d'exigence,
* Proposer et mettre en place les parcours clients optimisés,
* Dérouler le plan commercial de la région au niveau local,
* Organiser et mettre en place des actions de développement commercial sur le site,
* Élaborer les budgets et accompagner les niveaux de performances des agences,
* Faciliter la synergie entre les différentes agences du site,
* Régler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes.
Développement stratégique régional :
* Gérer le déroulement des actions commerciales de l'enseigne,
* Suivre l'évolution du marché tout en mettant en oeuvre les adaptations nécessaires, par exemple en proposant de nouveaux produits,
* Assurer une veille concurrentielle et être le relais entre les différents services.
Expérience dans le négoce de matériaux de construction obligatoire et expérience significative dans la gestion de sites. Solide connaissance du secteur et de son environnement économique réglementaire et concurrentiel. Sens de l'organisation. Excellente communication.
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