Crm & data manager

Plateforme humaine de recrutement digital • Trouve ton JOB digital en or !
🚀Réponse en 24h 🤗100% humain 🎯 75 métiers du digital et de l'IT (hors développeurs)
Une candidature au TOP c'est un PITCH (vidéo) + un CV (vidéo) + LinkedIn au Top !

😎 Fan de CRM et de data ? Envie d’aider un cabinet d’avocat à booster sa relation client ?

Rejoins un cabinet de 160 avocats fiscalistes en train de se digitaliser

Anne-Sophie recrute en CDD pour son Client un(e) CRM & Data Manager à #Paris (60k€)
+5 ans d'exp.• Mission ou CDD de 6 à 8 mois • Data analyse et data viz • CRM

✅ MISSION :
Assurer la migration de la donnée client et financière d’un cabinet d’avocats dans un nouvel outil CRM et l’exploiter pour contribuer au développement commercial du cabinet

✅ RÉSULTATS ATTENDUS :
🚀 Résultat 1 : S’assurer de la migration de la base de données de 27k contacts et 15k sociétés, de l’interfaçage du CRM avec le nouvel ERP qui doit être livré en janvier, enrichir cette donnée (concurrents, confrères…) et finaliser la segmentation du portefeuille

🚀 Résultat 2 : Réceptionner en lien avec l’intégrateur le module Sales et les fonctionnalités supplémentaires dans le CRM liées au marketing (scoring de leads, scénarios relationnels et transactionnels, etc…) et déployer les mécaniques d’automatisation

🚀 Résultat 3 : Construire les reportings et tableaux de bord marketing et commerciaux à destination des 26 associés et des 20 managers du cabinet (à encapsuler dans le nouveau CRM)

Stack Technique : Microsoft Dynamics, Power BI, SQL

✅ PROFIL RECHERCHÉ :
Data analyste ou CRM et performance manager confirmé.e, tu es un.e spécialiste du traitement de la donnée client et société, tu maîtrises chaque étape du funnel AARRR et tu as déjà géré la migration et l’intégration de données dans un CRM. Tu es ok pour assurer le remplacement d’un congé maternité et accompagner un cabinet d’avocats de façon temporaire dans la digitalisation de ses outils. Curieux.se, opérationnel.le, extrêmement structuré.e, tu n’hésites pas à poser des questions. Tu es en capacité de capter, collecter et hiérarchiser les besoins, et d’accompagner le changement en faisant preuve de pédagogie auprès d’utilisateurs peu aguerris sur ces sujets. Ta n+1 est la responsable du développement, elle gère une équipe marketing/ com de 2 personnes et est très attachée à un esprit d’équipe fait d’entraide et de positive attitude. Tu travailles dans des bureaux à 2 pas du Parc Monceau, avec cantine, coach sportif, club de lecture et sorties théâtre ou expo gratuites.

Postule en 2 mn si tu as envie de donner libre cours à ton expertise / si tu as envie d’un environnement de travail smart, jeune, avec du challenge