Éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative (h/f)

Missions :
Directement placé sous l'autorité de la directrice et par délégation des chefs de services, vous aurez comme missions de :
- Participer à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis au sein de l'internat
- Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion sociales, scolaires et professionnelles.
- Accompagner les jeunes dans la construction identitaire, dans le respect de leurs choix
- Intervenir autant dans l'accompagnement individuel que l'action éducative collective
- Garantir le respect du règlement intérieur de la structure et accompagner les actions liées à la citoyenneté
- Travailler en partenariat (social, éducatif, sanitaire, professionnel.) et assure un rôle de référent du projet du jeune
- Assurer le suivi éducatif et social, notamment par le biais d'écrits professionnels réguliers et concertés

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur ou AES/ AMP exigé
- Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment en MECS
- Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Connaissance en psychologie de l'adolescence et psychopathologie
- Capacité à gérer les conflits au sein d'un groupe et aptitude à la médiation
- Aisance informatique et dans les écrits professionnels
- Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité
- Aisance dans la conduite de projets

Experience: 2 An(s) - protection de l'enfance ,

Compétences: psychologie de l’adolescence et psychopathologie,· Aisance informatique et dans les écrits professi,Aisance dans la conduite de projets

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.