Responsable comptable (h/f)

En tant que responsable comptable, vous assurez le pilotage et le contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales de l'entreprise.

Vous êtes garant de la fiabilité des états financiers et du respect des obligations réglementaires et fiscales, tout en assurant le cadrage des activités liées à l'investissement et à l'accession.

Vos principales missions :

-Pilotage du processus comptable : Superviser et animer l'ensemble des opérations comptables, en garantissant la fiabilité des données, le respect des délais, la clôture des comptes et le pilotage des cycles comptables.

-Réaliser les états financiers : Assurer la production des liasses fiscales, des états réglementaires et du Document d'Information Statistique (DIS), tout en garantissant le respect des normes comptables et des obligations légales.

-Cadrer et contrôler les processus : Mettre en place et assurer le contrôle interne des opérations comptables, en cadrant les flux financiers, en suivant les écritures complexes et en garantissant la cohérence des données.

-Piloter les activités fiscales : Gérer les déclarations fiscales, assurer la conformité et l'optimisation des impôts et taxes, tout en pilotant les relations avec l'administration fiscale.

-Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes : Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, préparer les éléments pour les audits et veiller à l'application des recommandations du groupe Action Logement et de l'instruction comptable des ESH.

-Management et coordination d'équipe : Assurer l'encadrement et le développement des collaborateurs, en favorisant la montée en compétences et l'autonomie. Structurer l'organisation du travail, suivre l'avancement des missions et impulser une dynamique collective orientée performance et collaboration.

Issu(e) d'une formation en comptabilité/gestion (Bac+5 type DSCG, Master CCA), vous disposez d'une solide expérience en comptabilité générale, gestion fiscale et suivi d'investissements.
Vous maîtrisez les normes comptables françaises (ANC, PCG) ainsi que les outils de gestion tels qu'IKOS et Excel avancé.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
Votre leadership vous permet d'animer et de fédérer une équipe, en accompagnant vos collaborateurs dans leur montée en compétences et en favorisant un environnement de travail collaboratif et structuré.

Une expérience dans le secteur du logement social serait un atout

- Un environnement engagé et humain
- Des missions variées mêlant stratégie, finance et management
- Une entreprise avec des valeurs fortes telles que l'altruisme, la présence et le dépassement

Experience: 4 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.