Notre client, leader de la conception de systèmes automatisés de gestion de parking, recherche son Technicien de maintenance Itinérant ? Multitechnique (H/F) à Gennevilliers en CDI. Sous la supervision de votre Responsable régional, vous serez accompagné dans le développement de votre expertise et de votre autonomie sur le terrain afin de garantir la satisfaction client tout en favorisant votre progression professionnelle.
Vos missions incluent notamment l'installation et la maintenance des bornes d'entrée et de sortie des véhicules, des systèmes de paiement bancaire, de scan de tickets, ainsi que la reconnaissance de plaques d'immatriculation, le paramétrage de logiciels embarqués, la gestion réseau et la visio.
Vos missions consistent à :
- Assurer la maintenance préventive, et des audits de fonctionnement des bornes de parking
- Assurer la maintenance curative sur site (domaine informatique, électrotechnique, mécanique)
- Assurer des interventions à distance (hotline, télémaintenance)
- Réaliser la réparation des installations sur site et en atelier
- Effectuer la mise en service d'opérations neuves
- Installer des logiciels et Upgrades chez les clients
- Former les clients sur nos outils
- Effectuer des tâches administratives : certificat de service, rapports, gestion du logiciel de suivi de l'activité, feuille de gestion des temps, notes de frais, etc
Ce poste nécessite une astreinte 1 fois par mois Vous avez un diplôme en Electrotechnique, Informatique ou Informatique industrielle.
Vous avez 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Vos compétences sont variées : Informatique, électrotechnique, mécanique légère et bureautique informatique, expérience du SAV.
L'anglais lu serait un plus.
LES CONDITIONS & AVANTAGES
CDI.
A disposition : Voiture 2 places + carte essence + téléphone portable + PC portable + outillage, etc.
Rémunération : A partir de 2100- brut/mois.
Avantages : Primes trimestrielles + primes de missions + indemnités repas de 16- par jour travaillé + prime d'astreinte (1x/mois) + prime d'intéressement/participation (équivalent d'un 13ème mois) + CSE et autres avantages.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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