Meent accompagne un club professionnel de premier plan dans le recrutement de son / sa Chef(fe) de Projet Infrastructure en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur des Infrastructures et des Equipements, le(la) chef(fe) de projet supervise et coordonne l’ensemble des opérations liées à la gestion des travaux des infrastructures et des bâtiments du club. Il / elle assure également le suivi des budgets et des plannings relatifs aux travaux.
Gestion des travaux
* Planifier et coordonner les travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement (intérieur et extérieur) ;
* Superviser les prestataires externes et sous-traitants, veiller au respect des délais, des coûts et des normes de qualité ;
* Assurer la gestion administrative et technique des projets, y compris la rédaction des cahiers des charges et la gestion des appels d'offres ;
* Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur conformité aux normes en vigueur (sécurité, environnement, etc.) ;
* Mettre en place un suivi de l’avancement des travaux et des rapports réguliers à la direction.
Gestion du budget et des ressources
* Élaborer et suivre le budget des travaux, en optimisant les coûts tout en garantissant la qualité et la sécurité ;
* Gérer les stocks de matériel et de pièces détachées, en veillant à leur approvisionnement et à leur bonne gestion ;
* Suivre et analyser les indicateurs de performance, proposer des actions d’amélioration pour réduire les coûts et les délais.
Gestion des relations avec les prestataires externes
* Sélectionner et négocier avec les prestataires et sous-traitants pour les travaux ou les interventions spécifiques ;
* Contrôler la qualité des services fournis et veiller au respect des engagements contractuels ;
* Assurer la bonne communication avec les prestataires et les différents acteurs internes à l’entreprise.
Veille réglementaire et technique
* Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de la maintenance et des travaux ;
* Assurer la mise en conformité des installations et des équipements en fonction des nouvelles réglementations.
Formation requise
* Bac +5 en génie civil, maintenance industrielle, électrotechnique, bâtiment ou tout autre domaine technique pertinent. Formation postbac dans le domaine du BTP (BTS, BUT, etc.) ;
* Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, avec une expérience en gestion de travaux et de maintenance.
Compétences techniques
* Maîtrise des techniques de maintenance (électricité, plomberie, mécanique, etc.) ;
* Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (ERP, sécurité incendie, etc.) ;
* Gestion de projets de travaux et maîtrise des outils associés (planning, budget, gestion de chantier) ;
* Capacités à utiliser des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et autres outils bureautiques.
Compétences managériales
* Leadership et capacité à fédérer une équipe technique ;
* Sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément ;
* Bonnes capacités de communication et de gestion des relations avec les partenaires externes.
Compétences en gestion
* Capacité à gérer un budget, à contrôler les coûts et à optimiser les ressources ;
* Sens de l’analyse, de l'anticipation et de la résolution de problèmes.
Compétences interpersonnelles
* Sens du service et de la satisfaction client interne ;
* Autonomie, loyauté, rigueur et réactivité ;
* Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet.
Lieu : France
Début du contrat : ASAP
Rémunération : Selon profil & expérience
À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.
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