Nounou à domicile (h/f)

POSTE A POURVOIR rapidement sur Le Touquet

Nous recherchons un(e) baby-sitter(e) / employé(e) de maison, du lundi au vendredi pour un 20h/semaine évolutif, voir week-end et vacances scolaire sur place et en dehors du domicile (possibilité de dormir sur place).
Vous assurerez le trajet entre l'école, les loisirs extra-scolaires et le domicile.
Vous donnerez le goûter, le bain / la douche, vous serez amené à préparer des repas équilibrés.
Vous êtes capable de proposer des jeux / des activités adaptés et variés jusqu'au retour des parents.
Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches ménagères telles que la gestion du linge, ménage, courses, ...
Des notions d'anglais seraient un plus à votre candidature.

Rémunération et avantages :
- Salaire horaire brut de 11,88 € (évolutif),
- un contrat en CDI,
- la participation aux frais de transport,
- des horaires adaptés à votre emploi du temps,
- une complémentaire santé,
- l'accès au comité d'entreprise,
- un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance,
- des formations régulières.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Préparer des plats culinaires

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.