Responsable performance transport (h/f)

Parue le 19/12/2024 Logistique, Approvisionnement & Transport Bretagne - Noyal-sur-Vilaine (35530) CDI 7-10 ans


Votre mission :

Dans le cadre de notre nouvelle organisation au sein de la Direction des Exploitations, nous recherchons notre futur(e) Responsable Performance Transport (H/F).
Vous agissez sur la performance de nos opérations transport aux niveaux national et local afin de garantir la meilleure performance opérationnelle :

1. Respect des process,
2. Productivité,
3. Optimisation des moyens à la volumétrie (humains, matériel, sous-traitance),
4. Qualité de services,
5. Satisfaction des exigences HSE (Hygiène-Sécurité-Environnement).

Vos missions :

Au niveau national, vous définissez et mettez en place l'organisation optimisée du plan de traction entre nos sites et ceux de nos partenaires :

1. Contrôle des taux de remplissage,
2. Analyse des schémas.

Au niveau local, en collaboration avec les directions régionales et nos managers des sites, vous analysez les organisations existantes et définissez les actions d'amélioration à mener dans les domaines suivants :

1. Quais (jour / nuit) : organisation, suivi de la productivité,
2. Tractions,
3. Tournées de distribution et ramasse : suivi productivité et rentabilité,
4. Périmètre géographique et fréquences de desserte,
5. Arbitrage entre moyens propres et sous-traitance,
6. Maîtrise de la masse salariale personnel d'exploitation et conducteurs,
7. Respect des process.

De façon ponctuelle, en cas de gestion de crise, vous coordonnez et pilotez le plan d'action à mettre en place pour assurer la continuité de l'activité.


Votre profil :

De formation minimum Bac + 2 / Bac + 3 en transport et logistique, vous possédez une expertise reconnue en management de site(s) transport(s) de distribution avec gestion de moyens interne et sous-traitance et une expérience transport en organisation réseau.
Femme ou homme de terrain, vous avez un réel sens du service, de la communication et du relationnel. Vous avez une forte capacité à convaincre et à piloter des projets en mode transverse, ainsi que de multiples aptitudes à la conduite du changement.
Vous êtes orienté(e) résultats, avec de fortes capacités organisationnelles et un sens de la rigueur développé.


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