Alt 2025 - apprenti en assurance qualité correctif projets (all gender)

Description de l'emploi :

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée "ALT 2025 - Apprenti en Assurance Qualité Correctif Projets (all gender)" vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Découvrez le site en vidéo :
- Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo : Présentation Airbus Atlantic
- Présentation du site de Méaulte

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département "Assurance Qualité PCC Transverse & Projets", en charge de mener la résolution de problèmes et d'assurer le correctif dans le cadre de projets menés sur l’ensemble du site et tous programmes avions.

L’objectif est de réduire le risque sur la sécurité avion en corrigeant les défaillances liées aux processus d’assemblage qui génèrent de la non-qualité exportée.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Projet Torque : pérennisation du correctif
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Pérennisation du correctif existant sur le contrôle du couple de serrage des assemblages critiques afin d’améliorer la robustesse des processus d’assemblage.

Projet OWA (One Way Assembly = Assemblage sans éclatement)
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Optimisation des flux et des processus d’assemblage pour éviter les retours en arrière et les corrections inutiles, améliorant ainsi l’efficacité et la qualité.

Support qualité à la structuration des démarches de qualification
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Définition et amélioration des standards de qualification des pièces et des assemblages afin d’assurer la conformité et la fiabilité des procédés industriels.

Amélioration et robustification du processus de qualification OWA
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Mise en place de méthodes d’analyse et d’optimisation pour garantir la stabilité et l’efficacité du processus, en réduisant les risques d’erreur et en augmentant la qualité globale.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Qualité et/ou du Génie mécanique pour une formation d’une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Compétences et connaissances requises :
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Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, ...)
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Connaissance des outils de prévention (AMDEC, Control Plan, ...)
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Curiosité
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Pro-activité
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Autonomie
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Organisation
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Rigueur
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Pugnacité
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Bonne communication
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Compétences linguistiques : Anglais : Avancé / Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux.
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale.
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.