Cdd de remplacement directeur(rice) adjoint(e) en acm (h/f)

Vous serez amené(e) à travailler sur des temps méridien, périscolaire matin et soir, les mercredis et les vacances scolaires.

Les missions:
- Encadrement et gestion des animations avec des enfants de 2 à 12 ans : savoir mettre en œuvre et animer un projet d'animation, méthodes pédagogiques variées et adaptées à la tranche d'âge
- Connaitre et respecter la législation
- Service du midi
- Participer à la planification et à la coordination des activités pédagogiques et ludiques
- En l'absence de la directrice, encadrer et accompagner l'équipe d'animation
- Assurer la relation avec les familles et les partenaires
- Superviser l'organisation administrative an lien avec la directrice
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Déjà travaillé avec des enfants de 2 à 12 ans

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.