Alternance - ingénieur commercial export services - h/f

Alternance - Ingénieur Commercial Export Services - H/F

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).


Description du poste

Spécialisation/Emploi : Commerce, marketing, offre - Commercial export

Détail de l'emploi : Alternance - Ingénieur Commercial Export Services - H/F

Naval Group à Paris recherche un(e) alternant(e) Ingénieur Commercial Export Services pour une durée de 12 à 24 mois à compter du mois de Septembre 2025.
Au sein de la Direction des Ventes et du Marketing, le poste est rattaché à la Direction des ventes Equipements, Systèmes et Services à l’International (ESSI).
Sous la tutelle de la Responsable commerciale export Services, le/la candidat(e) sera amené(e) à réaliser les missions suivantes :

1. Analyser les besoins exprimés par les clients pour identifier les prestations proposables par Naval Group et contribuer à la définition du périmètre des prestations.
2. Elaborer avec la Direction des «offres» et «programmes» de la Direction Services, les offres de prestations de Maintien en condition opérationnelle et de rechanges (négoce) au profit des clients, ainsi que les stratégies de vente associées.
3. Coordonner l’activité des différents contributeurs internes Naval Group, organiser toutes les revues internes, rédiger les offres commerciales et obtenir les validations nécessaires préliminaires à la remise d’offre.
4. Organiser, à l'entrée en vigueur des contrats, la revue de transfert de contrat au profit du directeur de programme désigné pour en assurer l'exécution.
5. Veiller au dépôt des licences export de la Direction ESSI et à leur référencement dans l’outil Ariane 2G.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
1. Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
2. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
3. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
4. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
5. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun).

Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Master commerce, relations internationales au sein d'une école de commerce, université ou autre.
Vous êtes Agile, faites preuve de créativité, avec une capacité à résoudre les problèmes.
Anglais impératif, expérience à l'international souhaitable.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous!

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

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