Comptable assurances vie (h/f)

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Comptable assurances vie (H/F) Assurer la bonne saisie et le paramétrage des protocoles de vente · Contrôler la cohérence des données de commissions d'une période à l'autre · Justifier les variations de commissions dans un état de synthèse · Saisir les régularisations lorsque nécessaire · Gérer les opérations manuelles et commerciales · Paramétrer et recetter les commissions en cas d'évolution IT · Emettre les bordereaux, les fichiers de commissions et les ordres de paiement · Assurer la prise en compte des incidents et de leur bonne résolution · Effectuer la gestion des Ordres Exclusifs de Remplacement · Répondre aux besoins et questions des partenaires ou équipes internes · Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires · Participer aux réunions d'équipes transverses et comités;\nGarantir le traitement des opérations de commissionnement : Assurer la bonne saisie des protocoles des partenaires, Organiser la régularisation des opérations lorsque nécessaire, Gérer les opérations manuelles et commerciales, Réaliser les opérations de contrôle, Assurer la prise en compte des incidents et de leur bonne résolution. Garantir un bon niveau d'information aux régions :Communiquer sur le déroulement des opérations mensuelles, Diffuser des bulletins d'alerte si besoin. Connaître le domaine de l'assurance vie - Connaître les produits financiers - Microsoft Excel - Microsoft Access (requêtes) - Progiciel Kelia (serait un plus) - Notions de comptabilité (serait un plus) Compétences : Capacité à travailler et à collaborer avec d'autres personnes :\n\nOBLIGATOIRE : Etre titulaire d'un BAC +3 VALIDE MINIMUM. Un diplôme vous sera demandé \nBac+3 en Finance/Comptabilité/Assurance minimum validé si expérience en Assurance épargne ou Gestion de contrats assurance vie ou Gestion des commissions à Bac+4 en Finance/Comptabilité/Assurance débutant accepté si connaissance assurance épargne.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap