Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes :
* Gestion de la paie : entrées/sorties, modifications contractuelles, éléments variables de paie, absences, contrôle de paie, organigramme
* Gestion de l’administration du Personnel : DPAE, mutuelle, prévoyance, congés, attestations et documents de départ, process admin en lien avec la RH
* Vérification de masse sujets transverses (Epargne salarial, RIS, PV, P/I, 13ème mois, campagne CET, bascule CP, nouveaux paramétrages paie et points de contrôles divers sur l’année)
* Gestion des maladies en lien avec les CPAM et la compta : suivi des remboursements et concordance entre les données paies/CPAM/compta
* Application des règles de paie dans le strict respect de la loi, des conventions collectives et des accords d'entreprise.
* Interlocuteurs dédiés auprès des alternants et stagiaires, réunion d’information nouveaux arrivants, planificateurs.
* Relais auprès de la fonction RH
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