Alternance - Ingénieur en Management de Projets - H/F
Programmes Contrat d'alternance France, Cherbourg
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être.
Détails de l'emploi :
Alternance - Ingénieur en Management de Projets - H/F
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine Nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 36 mois à compter du mois de Septembre 2025.
Le département Etude Coque et Structure est chargé de concevoir, dimensionner et valider l’ensemble des structures des navires en intégrant les exigences de sécurité, de performance et de fabrication. Situé à Cherbourg, il regroupe une équipe d’environ 120 personnes spécialisées dans la modélisation, l’analyse structurelle et le suivi des études.
En collaboration avec d’autres services d’Ingénierie et de production, il joue un rôle clé dans la définition et la validation des solutions techniques permettant d’assurer la robustesse et la conformité des structures aux exigences des programmes nationaux et export.
Responsabilités :
Rattaché au Responsable de Service Pilotage et Ingénierie Système, vous aurez pour mission d’accompagner le pilotage des études coque et structures dans le cadre de programmes majeurs. À ce titre, vous serez en charge de:
1. Suivre et accompagner le pilotage des études coque et structures afin d’assurer le bon déroulement en lien avec les exigences/attendus des programmes.
2. Contribuer à l’analyse de la charge et de la capacité des études, en mettant en place des outils de suivi et des indicateurs de performance.
3. Assurer la cohérence globale des feuilles de route, en veillant à l’alignement des plannings et des priorités des différents acteurs des programmes.
4. Soutenir les systémiers et Responsable d’activités (Work Package Manager) dans le pilotage du plan directeur des études, en assurant le suivi régulier des avancées et en facilitant la coordination entre les équipes.
Cette alternance vous permettra de développer une expertise en gestion et pilotage d’études techniques sur des projets d’envergure dans le domaine du naval. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des experts et d’acquérir une vision globale des études de structure, tout en développant des compétences en gestion de projet et analyse de charge.
Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Diplôme d'Ingénieur spécialisé en Managements de projets, Gestion industriel, Génie Naval et/ou Génie Mécanique (structures).
Vous êtes curieux(se), passionné(e) et avez le goût des défis. Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe. Vous avez un esprit analytique et synthétique.
Les avantages Naval Group :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun).
Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement.
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