Adjoint encadrement maintenance - responsable équipe intervention (h/f) (cdi)

Poste : Bonjour

Je suis Carole, Consultante en recrutement pour le cabinet de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD.
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Je recherche pour l'un de mes clients, Un Adjoint Responsable équipe intervention (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Sous la responsabilité du responsable d'équipe d'intervention, vos principales missions seront entre autres :
?Expertise Technique (liste non exhaustive) :
- Assurer l'excellence technique et le maintien des compétences spécifiques au métier
- Maîtriser et appliquer les normes et règles établies par l'entreprise
- Suivre attentivement les opérations en cours de production .
- Supporter les équipes lors des interventions sur le terrain
- Veiller à la maintenance correcte et à la mise à jour des dossiers techniques
- Contrôle métrologique selon les normes HACCP
Managérial (liste non exhaustive) :
- Remplacer le Responsable d'Équipe d'Intervention en son absence .
- Encadrer et soutenir les équipes dans leurs tâches quotidiennes .
- Assurer l'utilisation efficace des outils de gestion de la performance .
Performance et Pilotage (liste non exhaustive) :
- Garantir la fiabilité et l'exécution adéquate des travaux assignés .
- Diriger les initiatives du programme 5S pour optimiser l'efficacité .
- Encourager la participation active des équipes dans les projets d'amélioration continue .
- Gérer les indicateurs de performance pour évaluer les progrès et les zones d'amélioration
- Veiller strictement au respect des normes d'hygiène et de sécurité, y compris les pratiques HACCP
- Fournir un soutien opérationnel constant aux équipes
Vous avez une expérience en maintenance industrielle.
Vous avez également des connaissances en GMAO.
Grâce à votre expérience, vous avez pu développer votre leadership, capacité à communiquer, adaptabilité, votre esprit d'analyse et votre rigueur ?
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Alors ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.