Chef de projet sig (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Le Chef de projet a pour missions de fournir tous les outils SIG, les données ainsi que les cartographies nécessaires aux Directions qui composent la DGA Aménagement du territoire, notamment à la Direction du Développement Economique et la Direction des mobilités mais sans être exhaustif.

Le Chef de projet travaillera en étroite collaboration avec les différentes directions pour suivre et mener à bien les projets en cours et à venir. Missions / conditions d'exercice 📝 Vos missions principales seront :

- Participer à l’animation du SIG

- Assurer la formation des utilisateurs

- Réaliser des application web sur mesure pour les services

- Assurer la production et le suivi de marchés

- Répondre aux besoins des services en cartographie, en création de données et en administration du portail SIG

- Assurer une veille technologique et réglementaire relative aux thèmes traités. Profils recherchés 🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

- un Bac +5 Géomatique

- une expérience professionnelle similaire appréciée

- de solides connaissances des données SIG et autres relatives aux thermiques auxquelles se rattache le poste

- une maîtrise des solutions ESRI, FME, illustrator indispensable.

- une maîtrise des bases de données postgre

- une maîtrise de la sémiologie graphique

- une connaissance des données relatives au développement économique

- une connaissance d’ArcGis online

- une aptitude à la conduite de projet

- de l'autonomie

- une aptitude au travail en équipe



✅ La Communauté urbaine vous propose :

- une rémunération attractive sur étude individualisée

- différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées

- parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

- carte restaurant avec contribution employeur de 60%

- possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

- prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)

- environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

- engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

- qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

- prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

- forfait mobilité durable