Descriptif du posteđȘ > 4 ans dâexpĂ©rience en support technique.
đ° Entre 40 et 60 K⏠brut par an (selon expĂ©rience).
đ Nantes (Gare Sud).
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.
đ iAdvize is an international company : you must be fluent in spoken and written English for this job.
đ LâĂ©quipeAu cĆur de lâexpĂ©rience client, notre Ă©quipe de 6 Customer Support Analysts est Ă lâinterface entre nos clients et nos Ă©quipes techniques.
Chaque jour, elle accompagne les plus grandes marques de l'e-commerce mondial pour maximiser leur utilisation de notre plateforme conversationnelle propulsĂ©e par lâIA GĂ©nĂ©rative de confiance.
Leur mission ? Offrir une assistance technique experte pour garantir une satisfaction client optimale, tout en contribuant Ă lâamĂ©lioration continue de nos Copilot for Shoppers (pour augmenter les conversions en ligne) et Copilot for Agents (pour amĂ©liorer lâefficacitĂ© du service client en ligne).
đ€© Votre quotidien
Vous serez le point de contact privilĂ©giĂ© de nos clients sur les sujets dâassistance technique et jouerez un rĂŽle clĂ© dans leur fidĂ©lisation.
Voici quelques-unes de vos futures missions :
-
Diagnostiquer, prioriser et résoudre les incidents techniques rencontrés par nos clients, en collaboration avec les équipes Produit, Tech et Customer Success.
-
Accompagner lâadoption de la plateforme en fournissant des conseils et bonnes pratiques aux utilisateurs pour maximiser leur engagement.
-
Suivre et documenter les problĂ©matiques techniques, en remontant les axes dâamĂ©lioration pour optimiser notre produit.
-
Assurer un coaching dĂ©diĂ© aux comptes stratĂ©giques (dont certains aux US đșđž) pour renforcer leur satisfaction et engagement.
-
AmĂ©liorer nos processus internes pour optimiser la gestion des tickets et amĂ©liorer lâefficacitĂ© de lâĂ©quipe.
đ Ce poste est Ă©volutif : selon vos aspirations, vous pourrez monter en compĂ©tences sur des sujets techniques plus complexes afin de prendre le Lead de lâĂ©quipe.
đ Profil recherchĂ© Ce poste est fait pour vous siâŠ
âïž Vous disposez d'au moins 4 ans dâexpĂ©rience en support technique ou client, idĂ©alement dans un environnement SaaS, B2B ou web.
âïž Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les outils de ticketing (Zendesk, Jira) et avez des bases en HTML, CSS, Javascript et SQL.
âïž Vous comprenez les requĂȘtes API et avez dĂ©jĂ utilisĂ© des outils de monitoring comme Datadog ou Grafana.
âïž Vous ĂȘtes curieux(se) et avez un fort intĂ©rĂȘt pour lâIA GĂ©nĂ©rative.
âïž Vous aimez rĂ©soudre des problĂšmes complexes et savez vulgariser des concepts techniques avec pĂ©dagogie.
âïž Vous avez un leadership naturel et savez gĂ©rer des clients stratĂ©giques avec assertivitĂ© et proactivitĂ©.
âïž Vous maĂźtrisez lâanglais Ă lâĂ©crit et Ă lâoral (une troisiĂšme langue est un plus đ).
đĄ Chez iAdvize, vous trouverezâŠâ
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â
Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â
Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
â
De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©renceâŠđ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đą Le process de recrutementđŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien avec votre futur(e) manager pour approfondir vos compĂ©tences et votre vision du rĂŽle.
đ Ătape 3 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer votre approche et vos capacitĂ©s dâanalyse.
đ„ Ătape 4 : Une rencontre avec lâĂ©quipe pour vous immerger dans notre culture et nos valeurs.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đȘ > 4 ans dâexpĂ©rience en support technique.
đ° Entre 40 et 60 K⏠brut par an (selon expĂ©rience).
đ Nantes (Gare Sud).
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.
đ iAdvize is an international company : you must be fluent in spoken and written English for this job.
Au cĆur de lâexpĂ©rience client, notre Ă©quipe de 6 Customer Support Analysts est Ă lâinterface entre nos clients et nos Ă©quipes techniques.
Chaque jour, elle accompagne les plus grandes marques de l'e-commerce mondial pour maximiser leur utilisation de notre plateforme conversationnelle propulsĂ©e par lâIA GĂ©nĂ©rative de confiance.
Leur mission ? Offrir une assistance technique experte pour garantir une satisfaction client optimale, tout en contribuant Ă lâamĂ©lioration continue de nos Copilot for Shoppers (pour augmenter les conversions en ligne) et Copilot for Agents (pour amĂ©liorer lâefficacitĂ© du service client en ligne).
Vous serez le point de contact privilĂ©giĂ© de nos clients sur les sujets dâassistance technique et jouerez un rĂŽle clĂ© dans leur fidĂ©lisation.
Voici quelques-unes de vos futures missions :
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Diagnostiquer, prioriser et résoudre les incidents techniques rencontrés par nos clients, en collaboration avec les équipes Produit, Tech et Customer Success.
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Accompagner lâadoption de la plateforme en fournissant des conseils et bonnes pratiques aux utilisateurs pour maximiser leur engagement.
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Suivre et documenter les problĂ©matiques techniques, en remontant les axes dâamĂ©lioration pour optimiser notre produit.
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Assurer un coaching dĂ©diĂ© aux comptes stratĂ©giques (dont certains aux US đșđž) pour renforcer leur satisfaction et engagement.
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AmĂ©liorer nos processus internes pour optimiser la gestion des tickets et amĂ©liorer lâefficacitĂ© de lâĂ©quipe.
đ Ce poste est Ă©volutif : selon vos aspirations, vous pourrez monter en compĂ©tences sur des sujets techniques plus complexes afin de prendre le Lead de lâĂ©quipe.
âïž Vous disposez d'au moins 4 ans dâexpĂ©rience en support technique ou client, idĂ©alement dans un environnement SaaS, B2B ou web.
âïž Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les outils de ticketing (Zendesk, Jira) et avez des bases en HTML, CSS, Javascript et SQL.
âïž Vous comprenez les requĂȘtes API et avez dĂ©jĂ utilisĂ© des outils de monitoring comme Datadog ou Grafana.
âïž Vous ĂȘtes curieux(se) et avez un fort intĂ©rĂȘt pour lâIA GĂ©nĂ©rative.
âïž Vous aimez rĂ©soudre des problĂšmes complexes et savez vulgariser des concepts techniques avec pĂ©dagogie.
âïž Vous avez un leadership naturel et savez gĂ©rer des clients stratĂ©giques avec assertivitĂ© et proactivitĂ©.
âïž Vous maĂźtrisez lâanglais Ă lâĂ©crit et Ă lâoral (une troisiĂšme langue est un plus đ).
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Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
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Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et lâentraide.
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Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
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De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien avec votre futur(e) manager pour approfondir vos compĂ©tences et votre vision du rĂŽle.
đ Ătape 3 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer votre approche et vos capacitĂ©s dâanalyse.
đ„ Ătape 4 : Une rencontre avec lâĂ©quipe pour vous immerger dans notre culture et nos valeurs.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative !
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