L'entreprise
See You Sun a été créée en 2017 avec pour ambition de décentraliser la production d’électricité au cœur des lieux de consommation. Notre vision consiste à opérer des systèmes solaires autour de nos centrales sur des thématiques de mobilité décarbonée, de sport santé et de partage d’énergie. Forte de ses 110 collaborateurs l’entreprise allie son métier de développeur, constructeur, exploitant à une expertise dans le développement/financement de centrales solaires associés à du multiservices.
Description du poste
Rattachée à la directrice juridique et à une juriste responsable, vos missions couvriront notamment les éléments suivants :
- Participation à la gestion sociale des sociétés du groupe (préparation, tenue et suivi des instances de gouvernance, rédaction de tous actes et procès-verbaux, gestion des KYCs vis à vis de tout établissement prêteur etc.) ;
- Assistance des opérationnels dans le cadre de la clôture comptable (liaison avec les commissaires aux comptes concernant les demandes juridiques) et de l'approbation des comptes annuels sur l'ensemble du groupe ;
- Assistance des opérationnels dans le cadre de l'élaboration, la négociation, la mise en place et le suivi des contrats intragroupes ;
- Assistance des opérationnels en vue de la mise en place d'un système de reporting et d'archivage de la documentation et des données pertinentes vis à vis des partenaires du groupe ;
- Soutien à la réalisation de formalités diverses dans le cadre de la gestion sociale du groupe ;
- Participation au suivi des négociation et à la mise en place de la documentation nécessaire dans le cadre de créations de nouvelles sociétés du groupe ;
- Recherches juridiques sur toute question ponctuelle en droit des sociétés ou droit des affaires.
Profil recherché
- Formation juridique niveau master ou école d'avocats, avec spécialisation en droit des sociétés ou droit des affaires ;
- Durée souhaitée : 4 à 6 mois sur le S1 2025 ;
- Toute première expérience sur des missions similaires serait un plus, en entreprise, cabinet d'avocats ou cabinet d'experts-comptables ;
- Profil curieux, intéressé par une expérience riche variée, soucieux de comprendre les enjeux auquels est confronté le groupe ;
- Aisance relationnelle, capacité à s'intégrer au sein d'une équipe et volontaire pour participer à faire du pôle juridique un point d'appui pour les opérationnels du groupe.
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