Vous êtes éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmier puériculteur/infirmière puéricultrice ?
Vous recherchez un poste qui vous permettra d'accompagner et de participer à l'évolution de l'équipe ?
Vous avez exercé des missions de direction en crèche durant au moins 3 ans ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située : Le Plessis-Robinson (92).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, 35h.
- Statut : cadre.
- Salaire : entre 3300€ et 3500€ brut mensuel selon expérience (prime incluse).
Avantages :
- Tickets Restaurant.
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.).
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .).
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h à 19h.
- Multi-accueil de 55 berceaux.
- Environnement accueillant.
- Espace extérieur permettant aux enfants de développer leurs capacités motrices.
- Salle zen.
- Salle d'allaitement.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations .).
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de réussite :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants pour booster votre carrière.
- Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.
Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Psychologie de l'enfant,Animer une équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des logiciels spécifiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.