Technicien(ne) laboratoire contrôle qualité

Technicien(ne) laboratoire contrôle qualité

NOTRE ENTREPRISE

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

NOTRE SITE

Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd’hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables.

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe. Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

PRINCIPALES MISSIONS

1. Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis.
2. Analyse de divers produits dans un contexte d’enquêtes qualité (déviation, change control, RQN…), pour le compte d’autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode).

AU QUOTIDIEN POUR L'EQUIPE

1. Il/elle analyse des produits.
2. Il/elle rédige les conclusions d’analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs.
3. Il/elle détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités.
4. Il/elle participe aux tâches annexes du laboratoire (qualification matériel, rangement…).

AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LES DEPARTEMENTS SITE ET LES AUTRES SITES

1. Il/elle participe aux investigations et propose des actions correctives.
2. Il/elle participe au choix du nouveau matériel.
3. Il/elle contribue à l’amélioration des méthodes et procédures en place.
4. Il/elle réceptionne les échantillons à contrôler.

COMPETENCES TECHNIQUES

1. Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique/environnement GMP.
2. Maîtrise de différentes techniques analytiques de la chimie (analyse KF, spectrophotométrie, HPLC, GC…).
3. Maîtrise de différentes techniques en analyses physiques des poudres (granulométrie, point de fusion, mesures de surface spécifique…).
4. Détecte les dysfonctionnements/pannes équipements.

COMPETENCES TRANSVERSES

1. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…)
2. Travail en équipe et/ou autonomie
3. Méthodique et rigoureux sur des sujets variés.
4. Force de propositions, optimisation/amélioration.
5. Contribue à l’amélioration des méthodes et procédures.

PROFIL RECHERCHE

Profil: BAC+2/3 avec expérience en laboratoire analytique.

Rythme de travail: journée.

Date de prise de fonction souhaitée: 06/01/2024.

VOS AVANTAGES

* Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
* Droit aux aides et activités du CSE
* Intéressement/Participation
* Restaurant d’entreprise
* Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/courpière – Vertolaye ou Arlanc/Ambert – Vertolaye
* Epargne salariale PEG/PERCOL
* 6 semaines de congés annuels

CULTURE ET VALEURS CHEZ Euroapi

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

* Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
* Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
* Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
* Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

ENVIRONNEMENT, SOCIAL ET GOUVERNANCE

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

COMMENT POSTULER ?

Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature aujourd'hui.

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