Accor, Hospitality is a work of heart!
En tant que leader mondial de l'hospitalité, Accor et ses collaborateurs, les Heartists, offrent des expériences exceptionnelles dans plus de 110 pays à travers 5 700 établissements, 10 000 lieux de restauration, des centres de bien-être et des espaces de travail flexibles, au service de 100 millions de clients.
Avec l'un des écosystèmes hôteliers les plus diversifiés du secteur, le Groupe compte plus de 45 marques d'hôtels, allant du luxe à la classe économique, ainsi que des enseignes Lifestyle avec Ennismore.
Nous nous engageons à adopter des mesures positives en matière d'éthique des affaires et d'intégrité, de tourisme responsable, de développement durable, de sensibilisation de la communauté, et de diversité, équité et inclusion.
Rejoignez Accor Business, Digital & Tech (BD&T)!
Le département Business, Digital & Tech (BD&T) et ses 3,200 talents ont pour mission d’accompagner nos propriétaires d’établissements dans la croissance de leurs revenus et d’offrir une expérience client exceptionnelle, tout en optimisant les coûts et en restant en phase avec nos engagements de développement durable.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Product Owner pour travailler sur la solution OneStream - Reporting et Consolidation (consolidation, reporting, contrôle de gestion).
Description du poste
En tant que Product Owner, vous serez responsable du cycle de vie complet de la solution OneStream - Reporting et Consolidation. Cela comprend l'architecture technique et fonctionnelle de la conception à l’exploitation. Le Product Owner assure la gouvernance et les évolutions des applications de son périmètre pour répondre aux besoins des métiers Accor.
Vos missions :
RUN (Maintenance et optimisation de la solution)
* Assurer la gestion et la conformité de l’application OneStream.
* Gérer les équipes de développement et de support.
* Garantir la scalabilité, la sécurité, la performance, et la fiabilité du système.
* Superviser l’hébergement et la maintenance utilisateur.
* Veiller à la sécurité et conformité RGPD.
* Promouvoir l’amélioration continue et optimiser les processus.
* Piloter le cycle de vie du produit.
* Assurer la pérennité de l’architecture logicielle.
* Gérer et résoudre les incidents en environnement de production.
BUILD (Projets)
* Définir et exécuter la roadmap pour assurer la pérennité et la performance du système.
* Collaborer avec les parties prenantes pour aligner stratégie business et projets techniques.
* Diriger la planification, l’exécution, et la livraison de projets complexes.
Qualifications
Issu(e) d’une formation en informatique, ingénierie, école de commerce, management de projet ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en tant que Product Owner, notamment dans:
* Solide expérience en consolidation, reporting, contrôle de gestion.
* Expertise en gestion d’équipe et pilotage de projets.
* Maîtrise des processus financiers et IT.
Compétences clés:
* Expertise OneStream (ou HFM) et administration d’applications financières.
* Excellentes compétences analytiques et résolution de problèmes.
* Orientation service et résultat, avec de solides aptitudes en communication.
* Anglais courant requis.
Avantages à la Business, Digital & Tech
* Télétravail : 3 jours par semaine.
* Formation continue : Hackathons, partenariats technologiques.
* Work from Everywhere : accès à 500+ espaces de coworking.
* Programme ALL - Heartist : tarifs préférentiels pour des séjours Accor.
* Engagement solidaire : 1 jour/an pour des actions bénévoles.
* Avantages sociaux : CSE, Mobilité Durable, Tickets restaurant, Mutuelle.
Développement de carrière
* Favoriser un équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
* Offrir des parcours de formation et d’évolution sur mesure.
* Valoriser la diversité des origines et parcours.
Envie de devenir un(e) Heartist ?
Chez Accor, notre culture Heartist célèbre la diversité et l’authenticité. Prêt(e) à rejoindre notre communauté ? Voici le processus de recrutement :
1. Premier échange : une conversation avec un membre de notre équipe.
2. Entretiens avec l’équipe : deux rencontres avec les managers.
3. Test ou étude de cas : évaluation technique ou étude de cas.
4. Entretien final avec l’HRBP : échange sur la culture Accor et vos perspectives de carrière.
5. Feedback personnalisé : retour constructif quel que soit le résultat.
Rejoindre Accor, c’est vivre une expérience unique où votre talent et vos ambitions seront valorisés. Postulez et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
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