Mission
s principales : AMU est lauréate de l’appel à projets ANR SAPS CSTI Générique. La personne recrutée mettra en œuvre l’événement de culture scientifique « Explore », fédérant plus de 50 équipes de recherche pour une programmation tout public d'une semaine en mai-juin, avec une 1ère édition qui s’est déroulée du 27 mai au 2 juin .
Activités : Sous la coordination des 2 chargées de médiation scientifique, le/la chargé(e) de projet participera à :
1. Animation et suivi du partenariat avec les délégations PACA du CNRS et de l’Inserm ;
2. Programmation du festival en lien avec les 50 équipes de recherche ;
3. Conception d’outils de médiation participatifs et inclusifs ;
4. Communication interne et externe de l’événement ;
5. Logistique de l’événement : organisation matériel, gestion plannings, relation prestataires ;
6. Évaluation des dispositifs (publics, équipes de recherche, partenaires) ;
7. Suivi budgétaire de l’événement, rédaction des rapports d’activités et livrables ANR.
Profil
Compétences métier :
8. Formation en coordination/gestion de projets culturels et/ou scientifiques
9. Fort intérêt pour les actions science-société et défis sociétaux
10. Expérience en communication, médiation et/ou logistique événementielle
11. Capacité à rédiger des rapports et documents
12. Connaissance de la recherche souhaitée
Savoir-être :
13. Curiosité, créativité, goût d’apprendre
14. Excellentes qualités relationnelles pour le travail en équipe et auprès des partenaires
15. Capacité d’écoute et d’adaptation
16. Force de proposition
17. Organisation et autonomie dans le travail
18. Capacité à planifier et respecter les délais
19. Gestion des situations d’urgence liées à l’activité événementielle
2 postes à pourvoir en CDD projet (entre 9 et 15 mois) – possibilité de renouvellement pour le Festival .
Poste à pourvoir dès que possible – Temps complet
Rémunération : € net / mois puis € net / mois après un an d’ancienneté
Localisation du poste : Campus Centre, 3 Place Victor Hugo, Marseille
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté ;
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
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