MISSIONS
Il partage le champ de responsabilités du Directeur de la société sur les centres qui lui sont confiés. Il développe l'activité et la rentabilité de ces centres pour les amener à un niveau de résultat conforme au budget.
Le responsable de centres ne porte pas la responsabilité pénale
PRINCIPALES
le responsable de centres endosse les rôles et missions liés à l'exploitation, au commerce et au management des équipes.
Management
* Anime et dirige une équipe
* Gère et développe les ressources humaines
* Maintien un bon climat social
* Diffuse l'information à toutes les personnes concernées dansces centres et la fait remonter à son Directeur
Commerce
* Développe et fidélise la clientèle
* Pilote et contrôle avec le Directeur l'activité commerciale de son périmètre
* Promeut l'image de marque du Groupe Berto
Administratif et gestion
* S'assure que les obligations légales et sociales sont respectées
* Maîtrise et optimise la gestion des budgets
* Prépare et participe à la BR mensuelle avec le Directeur Responsable de la définition et de la conduite de son Business Plan et de la définition et l'atteinte de son budget
CŒUR DE METIER
Techniques
* Maîtrise de la gestion et du développement d'un centre de profit
* Maîtrise de la création et de l'entretien de relations commerciales
* Connaissance de la législation du travail et de la réglementation transport et de l'affrétement
Managériales
* Maîtrise du management et de l'animation d'équipe
INFORMATIQUES
Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils métiers.
QUALITES
* Leadership
* Sens relationnel
* Sens de l'analyse
* Empathie
* Capacité de négociation
* Réactivité
EXPERIENCE
Statut accessible à un RE ou à un MOC Expert dont le potentiel DF est validé par un parcours BOOSTER et qui est inscrit dans un parcours de formation
FORMATION
Plan de formation adapté en fonction de ses compétences déjà acquises et des manques par rapport au poste
RELATIONS INTERNES
Interactions régulières avec RAG, chef d'atelier, chargé recrutement, middle Région, HSE ; chef des ventes
- le DF s'engage à des points hebdomadaires avec compte rendu écrit
- Il mène les BR avec les équipes qui lui sont rattachées et rend compte au DF
Mobilité géographique toute France pour prendre le poste et pour les évolutions futures ; Le Responsable de centres ne peut pas être issu de sa société/filiale de rattachement avant promotion
Salaire : 60/65 K€
Notre client est un groupe d'entreprises du transport expert de la messagerie ete de l'affretement national et interrnational
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