Mastra, entreprise familiale spécialisée depuis 40 ans dans la roue industrielle (roues, roulettes, roues techniques, roues et pneus de chariot élévateur) recherche pour son développement un(e) technicien-monteur pneus pour chariot élévateur.
Vos missions consistent :
- Réaliser l'ensemble des prestations liées à la maintenance des pneumatiques : Démontage/montage des roues sur chariot élévateur, montage de pneus pleins, gonflables et bandages sur jantes, sur site client ou en atelier, à l'aide d'une presse mobile sur remorque.
- Contrôle de l'usure des pneus ou éventuelles anomalies, et suivi auprès des clients de leur parc.
- Assemblage de roues techniques en atelier.
- Préparation et injection des pneus à la mousse polyuréthane (procédé permettant de les rendre increvables).
- Divers travaux d'atelier.
Profil recherché :
- Avant toutes choses, un esprit d'équipe, un respect des valeurs de l'entreprise, et une réelle motivation.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, familiale et souhaitons en priorité conserver notre cohésion d'équipe !
- Permis BE (formation possible).
- Une expérience ou formation dans le métier du pneumatique serait un vrai plus.
Nous proposons un accompagnement et une formation afin de maitriser rapidement le poste et les outils nécessaires.
Vous avez un sens du relationnel, de la communication, de l'organisation et de la rigueur, du respect des valeurs de l'entreprise mais avant tout un sens du service client.
Vous avez une volonté d'intégrer une équipe dynamique dans une société en pleine expansion.
Vous êtes polyvalent(e) et autonome.
Le planning est aménageable.
Poste à pourvoir de suite.
Contactez nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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