Qui sommes-nous ?
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Vos missions
Sous la hiérarchie du Chef du service administration ressources, le (la) Référent(e) Administratif(ve) de la Protection de l’Enfance (RAPE) assure les fonctions de référent administratif de la Protection de l'Enfance au sein de la MDS.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
1. Assurer le suivi administratif des demandes d'évaluation "protection de l'enfance":
2. Assurer l'accueil téléphonique
3. Effectuer les statistiques
Vous êtes également amené(e) à
4. Assurer le remplacement de l'assistante de direction
5. Participer à l'accueil général de la MDS
6. Participer au plateau technique administratif
7. Assurer le rôle de référent PPV (Protection des Personnes Vulnérables
8. Assurer le suivi de la CAEO
9. Effectuer des synthèses inter-services
10. Assurer un suivi des instance PMV
11. Participer à la concertation pluridisciplinaire psychiatrie : recherche éléments dans SOLIS + impression des interventions
12. Préparer le dossier relatif à la classe des enfants de moins de trois ans
13. Apporter un suivi lié à l'accueil mère-enfant moins de 3 ans
14. Effectuer le suivi de demande d'enquête concernant la procédure de déclaration d'instruction scolaire à domicile,
15. Préparer et participer au point enfance,
16. Etre en soutien au pilote du dispositif, notamment par rapport au respect des échéances,
17. Participer aux réunions du RAPE
Votre profil
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
18. Maîtrise des logiciels métier : Word, Excel, PP, Solis
19. Connaissance du cadre réglementaire lié à l'enfance (lois 2007 et 2016), et des personnes vulnérables
20. Connaissances liées à l'environnement des institutions administratives et judiciaires
21. Accueillir, informer et orienter les usagers
22. Maîtriser et présenter les écrits dans le cadre de la charte graphique
23. Savoir gérer les agendas, les dossiers du service, les communications téléphoniques, les transmissions et en assurer le suivi
24. Savoir gérer une situation d'accueil difficile
25. Faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation
26. Etre discret sur la confidentialité des informations recueillies
Vous savez faire preuve d'adaptation en toutes circonstances et prendre du recul face aux situations sociales difficiles sans porter de jugement de valeur. Vous avez le sens du service public, de l'écoute et êtes accueillant(e) avec un bon esprit d'équipe.
Nos avantages
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS
Nos engagements
• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés
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