Educateur spécialisé (h/f)

Association recherche pour son Centre Educatif Fermé de Saint-Venant :

- 1 Travailleur Social (H/F)
- en CDI à Temps Plein
- Poste à pourvoir rapidement

Le candidat devra avoir l'autorité et les qualités relationnelles nécessaires à la gestion d'un groupe de mineurs dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et pédagogiques.

Mission générale :

Sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de 12 mineurs âgés de 13 à 17 ans accueillis dans le cadre de l'ordonnance 45 relative à l'enfance délinquante. Vous développerez votre mission éducative au sein du Centre Educatif Fermé en mettant en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement défini en équipe pluridisciplinaire.

Vous exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux :
- établir une relation et un diagnostic éducatif ;
- concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe (projets d'insertion ou de réinsertion pour les mineurs confiés)
- mettre en œuvre un accompagnement éducatif individuel et groupal ;
- rendre compte de votre action et de l'évolution du mineur dans le cadre de la décision judiciaire.

Le profil :
- titulaire d'un diplôme D.E.E.S, D.E.M.E, D.E.J.E.P.S
- expérience professionnelle auprès d'enfants et adolescents accueillis dans le cadre de l'ordonnance 45 relative à l'enfance délinquante.
- connaissance du développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent ;
- connaissance de la psychopathologie de l'enfant / adolescent et des troubles du comportement ;

Qualités requises :
- Disponibilité
- Patience
- Solides connaissances pédagogiques
- Adaptabilité

Le CV et la lettre de motivation, sont obligatoires afin d'étudier au mieux votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Addictologie,Psychologie de l'enfant,Actions socioéducatives collectives,Stratégies de communication externe,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Prévenir les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Concevoir et gérer un projet,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser des logiciels spécifiques,Disponibilité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.