La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12500 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires.
Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés.
Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable.
Aujourd'hui, elle recherche pour son siège social situé à AMIENS :
UN TECHNICIEN DU PATRIMOINE (F/H)
Garantir la pérennité technique d'une partie du patrimoine. Piloter et coordonner les travaux depuis l'évaluation des besoins techniques jusqu'à réception.
Vos missions :
Assure la surveillance technique du patrimoine et recense les besoins techniques pour garantir la maintenance du patrimoine.
Apprécie la nature des travaux et leurs urgences.
Diagnostique et analyse un dysfonctionnement.
Evalue les gros travaux à effectuer et contribue à l'actualisation du plan d'Entretien Planifié.
Est garant de la bonne réalisation des actions techniques en matière de coût, sécurité, qualité et délai.
Engage les dépenses de grosses réparations, gros entretien.
Prend toute les mesures pour assurer le bon déroulement des interventions au plan de la protection des personnes, de la sécurité des biens, et du respect des clients.
Est responsable de la qualité des prestations en organisant des contrôles et les réceptions.
Veille au respect des délais contractuels d'exécution.
Contrôle et évalue les prestataires.
Est force de proposition pour l'ajustement des budgets.
Gère les sinistres.
Administratif :
Respecte les budgets alloués.
Effectue les bons de travaux.
Respecte la procédure d'appel d'offres.
Assure le suivi des entreprises.
Effectue un suivi administratif des dossiers.
Planifie le travail, recense et hiérarchise les priorités.
Etablit un compte rendu.
Votre profil :
vous êtes diplômé.e d'un BAC +2 en génie civil
vous possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment
vous êtes une personne de terrain et possédez un bon sens du relationnel
vous savez travailler en autonomie et vous avez le sens de l'organisation
Permis B indispensable ainsi que la maitrise des outils informatiques
Cadre de travail :
chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, 14 RTT/an, épargne salariale, prévoyance.
La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Droit de l'urbanisme et de la construction,Gestion de logements sociaux,Législation sociale de l'habitat,Réglementation de la copropriété,Réglementation des produits d'assurances,Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Établir des rapports de progression des travaux,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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