Consultant project manager officer it (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Consultant Project Manager Officer IT (H/F) Nous recherchons pour notre client qui est une ESN de premier rang dans le cadre d'une prestation pour AIRBUS un profil PMO IT de niveau confirmé. La mission va s'inscrire dans la durée.
'anglais est obligatoire et fluent.
Il est requis d'avoir des connaissances IT pour savoir adresser des sujets tels que le packaging, le déploiement d'application, être familier avec des thématiques telles que le Modern Management, etc.

Compétences techniques / fonctionnelles:
- Follow up d'activité, maj des tracker d'activités ;
- Drumbeat des parties prenantes ;
- Communication, remontée d' alertes ;
- Préparation des supports de communication & reporting cross départements ;
Au delà des prérequis techniques indispensables, nous apprécierons :
- La connaissance du monde Airbus qui sera fortement favorisée.
- Sérieux, autonome, bon sens du relationnel et de la communication.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap