Les missions :
1. Organiser et répartir le travail des jardiniers,
2. Participer à l'entretien des espaces verts de son secteur avec son équipe, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites,
3. Gérer et encadrer une équipe de 14 à 16 agents intervenant sur un secteur géographique déterminé (absences, congés, formation, management...),
4. Entretenir et/ou aménager les espaces verts du secteur confié,
5. Organiser, planifier et contrôler le travail de l'équipe,
6. Gérer et améliorer le patrimoine végétal du secteur confié,
7. Faire remonter les besoins (matériels, végétaux, outillage) de l'équipe,
8. Veiller au respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier,
9. Veiller au bon usage des véhicules et du matériel,
10. Participer à la définition des modes de gestion des espaces verts,
11. Participer à la conception de nouveaux aménagements,
12. Effectuer de petits travaux de maçonnerie décorative,
13. Mettre en place les sapins et décors de Noël,
14. Participer aux animations de la ville (fête des petits pois…),
15. Participer à la viabilité hivernale,
16. Entretenir le matériel utilisé,
17. Intervenir ponctuellement sur le patrimoine arboré,
18. Remonter les dysfonctionnements et les informations sur les demandes spécifiques au chef de service ou son adjoint,
19. Participer au ramassage des détritus et vider les corbeilles des parcs et squares.
20. Etre force de proposition pour régler des dysfonctionnements.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 1 ou 3 ans selon profil, renouvelable) – Catégorie C (Agent de maîtrise)
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT.
#J-18808-Ljbffr
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