Descriptif du poste
Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Développeur(euse) PHP/Symfony (H/F) .
Parlons de votre mission
Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de gérer lensemble de la chaîne de projet, à travers votre maîtrise des langages de programmation et de larchitecture Web.
Grâce à des compétences éprouvées en développement, vous :
* Assurer la conception et le développement des applications orientées client,
* Développer et / ou intégrer des outils internes orientés client,
* Assurer une veille technologique sur les évolutions du domaine,
* Réaliser le suivi de la mise en production, de la conception à la livraison ainsi que la maintenance,
* Etre à lécoute des utilisateurs et participer à la co-création des applications avec eux.
Parlons de vous
D'une formation supérieure allant de BAC à BAC en informatique, vous devrez maîtriser :
* Expérience significative dau moins 3 ans sur du développement PHP / Symfony,
* Maitrise d'Angular,
* Appétence pour l'environnement DevOps,
* Les méthodes Agiles Scrum, Kanban et/ou SAFe.
Rigoureux (se) et organisé (e), esprit danalyse et de synthèse ainsi que goût du travail en équipe en mode agile.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Synchrone, cest faire partie dune société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein dun modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.
Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences
INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport daffaires) rétribués par des primes
United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires () via une app dédiée et récompenses toute lannée
RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).
Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif,
Notre process de recrutement :
Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients
Entretien Ambassadeur | Partage dexpériences, questions opérationnelles et techniques
Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant lenvoi de la proposition de collaboration
Cette offre vous tente ?
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