Au sein du département financier, sous la responsabilité du Responsable du contrôle de gestion du groupe, vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs au sein de laquelle vous serez positionné(e) sur le suivi et l’accompagnement budgétaire de la DSI du groupe, 2ième poste de charge du Groupe.
La DSI délivre les projets SI pour toutes les entités du groupe. Elle a en charge des projets complexes, mouvants, alliant prestations internes et externes.
Vos missions principales seront:
1. Collaborer à la construction et au suivi budgétaire des projets DSI du Groupe (budget initial et réestimés) : en budget achat, enveloppe financière et impact résultat, en coûts primaires et coûts complets.
2. Consolider les données budgétaires, produire les documents de synthèse budgétaire et à terme les présenter à la Direction.
3. Suivre et valider les engagements d'achats sous notre outil MM dont les prestations en REGIE.
4. Suivre et valider l'analytique des charges projets DSI (OPEX et CAPEX).
5. Suivre et valoriser le portefeuille projets (K€, JH, TJM moyen).
6. Veiller à l'exactitude et la qualité des données financières rapportées.
7. Mettre en place et établir des reporting mensuels pour le pilotage économique de la DSI à l'ensemble des parties prenantes (à destination de la DAF, de la DSI yc opérationnels, de la Direction/Métiers).
8. Identifier les écarts budgétaires et les analyser. Rôle d'alerte.
9. Réalisation d'analyses spécifiques et transverses à destination de la Direction : valorisation de projets IT, CAPEX DSI, ROI.
10. Collaborer de manière proactive à l’amélioration continue des outils d’aide au pilotage, s'inscrire dans une dynamique de co-construction.
11. Contribuer à tout autre projet de contrôle de gestion transverse en fonction de l’actualité du Groupe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DAF adjointe, les équipes comptables DSI, le DSI et ses équipes opérationnelles.
Profil recherché:
De Formation supérieure en gestion/finance de type Master 2 en IAE ou Ecole de commerce, avec une spécialisation Contrôle de gestion, vous avez à minima une expérience de 5 ans en contrôle de gestion.
Vous avez un niveau d'Excel avancé. La maitrise de l'ERP SAP serait un plus.
Au-delà des compétences techniques, pour mener à bien ces missions vous devrez nécessairement être à l'aise pour travailler dans des environnements demandant de l'adaptation et de la flexibilité.
Afin de gérer les imprévus et répondre aux nouveaux besoins ou changement de direction qui peuvent survenir, vous faites preuve d'agilité, de capacité à trouver les solutions en contexte mouvant et d'adapter votre processus de travail face aux nouvelles situations.
Vous savez travailler en mode projet (complexité et multi-acteurs) et êtes capable de prendre de la hauteur sur vos sujets.
Votre leadership et votre esprit d'équipe sont des atouts pour la réussite de ce poste.
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et en mouvement (plan de transformation des process et outils de la DAF).
Le challenge est un moteur pour vous.
Ce que nous offrons :
* Des locaux modernes comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe…), parking gratuit et mise à disposition d’une application de covoiturage (Karos).
* Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
* Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire.
* Flexibilité des horaires.
* Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…).
* Réductions sur les produits d'assurance AMV.
Le Groupe Filhet-Allard s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Pays / Ville : France, Mérignac
Informations générales
Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.
Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.
Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.
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