Contract manager (h/f)

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son/sa futur(e) Contract Manager (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Face aux demandes d’un marché croissant, la direction opérationnelle cherche à se renforcer. Aussi, nous recherchons un(e) Contract Manager (H/F), basé(e) sur un de nos chantiers en Ile-de-France.

Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous porterez la responsabilité du suivi contractuel du projet. Vous endosserez le rôle de négociateur lors de la rédaction des avenants et vous suivrez le bon respect des obligations contractuelles.

En tant que Contract Manager, vous êtes membre de l’équipe de management de projet de construction et d’équipement d’un Data Centre en région Parisienne. Vous serez responsable des sujets liés à l’aspect contractuel du projet en cours.

Missions principales :

* Analyser et maîtriser le contrat;
* Appuyer les opérationnels dans le cadre du suivi contractuel et commercial;
* Revoir les correspondances contractuelles;
* Suivre le respect des obligations respectives des parties;
* Piloter les risques opérationnels;
* Suivre les interfaces;
* Appuyer la passation des commandes-clés;
* Tracer les évolutions du projet et formaliser les demandes de compensation (coûts et délais);
* Préparer avec les équipes opérationnelles les chiffrages de travaux supplémentaires et les négocier vis-à-vis du client;
* Négocier et rédiger les avenants;
* Préparer la réception et les opérations associées (projet de décompte, suivi des levées de réserves, mainlevées …)

Dans le cadre de vos missions, vos interlocuteurs seront ceux de la Direction Projets de la Business Unit, les encadrants des différents lots CET et Design / Ingénierie, les fournisseurs et sous-traitants, le client projet et le client exploitant, AMO, MOE…

Et si c’était vous?

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur), vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum sur une fonction similaire et maîtrisez la gestion des plannings et l’analyse des retards.

Une expérience opérationnelle travaux est un plus.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste?

* Votre sens du relationnel et de la gestion contractuelle;
* Vos connaissances des contrats FIDIC (red/yellow);
* Votre capacité à communiquer en anglais et en français, à l’oral ainsi qu’à l’écrit;
* Votre aptitude à anticiper, à rendre compte et à maitriser un relationnel contractuel client pouvant parfois être plus tendu…

Vous avez l’occasion d’intégrer une Business Unit où il fait bon vivre, où les compétences techniques et les appétences sont mises en avant afin de favoriser une évolution sur du long terme.

Poste basé sur site, en Ile-de-France.

Ce poste est fait pour vous? Alors, rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

* Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
* La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
* Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover
* Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
* Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
* Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
* Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
* Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises!

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité:

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

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