Manager d'equipe h/f

Dans le cadre d’une évolution interne, Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d’expertise-comptable recherche un Manager d’Equipe Comptable.

Nos engagements sont d’accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s’orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.

Nous avons donc à cœur d’agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.


Descriptif du poste

Rattaché(e) à la directrice de territoire et membre du comité de direction du territoire, vous managez une équipe composée de plusieurs comptables et assistants comptables.

A ce titre :

1. Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin client, respect des délais et engagements pris auprès des clients.
2. Vous managez votre équipe et réalisez tous les points d'étape managériaux pour garantir la cohésion d'équipe, l'implication, l'évolution de chaque personne et le respect des méthodes et process de l'entreprise.
3. Vous vous assurez de la rentabilité des dossiers en apportant les actions correctives si nécessaire. Vous veillez à la bonne facturation et aux encaissements des prestations.
4. Vous êtes au cœur de la satisfaction client et œuvrez au quotidien dans ce sens avec votre équipe. Vous êtes amené(e) à intervenir en cas de litige.
5. Grâce à la supervision des dossiers de l'équipe que vous réalisez ou que vous coordonnez, vous mettez en place les actions permettant d'apporter la qualité attendue sur les dossiers, collectivement ou individuellement.

Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique.

Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.

Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.

Télétravail possible.

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

1. Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
2. Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique.

Joindre votre CV + lettre de motivation à asolmon@cneidf.cerfrance.fr.


Rémunération et avantages

40 à 45K


Profil recherché

La connaissance du milieu agricole est un plus. A défaut, votre curiosité vous permettra d'aller plus loin dans l'accompagnement que nous réaliserons pour vous former aux bénéfices agricoles. Vous êtes force de proposition, bon communicant et rigoureux pour assurer le suivi des actions stratégiques que vous aurez à déployer avec votre équipe.

Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire.


Formation & expérience

Bac+3, Bac+4, Bac+5 et plus.


Documents souhaités

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature. Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

Vous pensez que le poste est fait pour vous ? N'hésitez plus !

#J-18808-Ljbffr