Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.
Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France et dans le monde.
Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.
Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous recherchons un Assistant administratif foncier (H/F) pour notre service assistance foncière au sein de notre siège social à Nantes.
Mission :
En tant qu'Assistant administratif foncier, vous serez amenés à :
Créer, mettre en forme et actualiser les tableaux de suivi, rapports, courriers, promesses de vente,
conventions, demandes de pouvoirs
Gérer les documents suivants : mailing, photocopie, impression, scan, classement, diffusion
Réaliser la saisie sur notre logiciel foncier et reporting
Prendre des rendez-vous de négociations
Commander et suivre des titres de propriété et des états civils, saisine de notaires
Réaliser les formalités préalables et publications d'actes administratifs sous contrôle
Collaborer avec les juristes à la constitution des dossiers administratifs et judiciaires et notifications afférentes
Gérer des devis et factures via un ERP, serait un atout supplémentaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante
- Pour participer à des projets stimulants
- Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante
- Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux
- Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance
Et l'équipe ?
Le siège social compte 250 personnes.
Si vous décidez de tenter l'aventure, Élodie, Responsable de service assistance foncière, saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 16 collaborateurs.
La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité.
Profil :
Des connaissances en droit des biens et des personnes seraient appréciées. Vous avez un intérêt marqué pour le droit immobilier. Indispensable : une première expérience dans un cabinet d'avocats, une étude notariale, un service d'état civil, un promoteur immobilier ou une collectivité.
Les qualités requises pour ce poste sont : rigueur, organisation et réactivité. Vous aspirez à évoluer aux côtés de professionnels compétents.
Vous maîtrisez de manière autonome le pack Office (Word, Excel, Outlook). La connaissance des logiciels tels que Chorus et Scribe Foncier serait un atout supplémentaire.
Le package
+ CDI
+ Prime de participation
+ Prime de fin d'année
+ Mutuelle d'entreprise
+ RTT (11,5)
+ Possibilité télétravail
+ CSE
+ Charte de mobilité douce
Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse prendra connaissance de votre candidature.
Les différentes étapes :
- Échange téléphonique
- Entretien avec le Responsable du service
- Contrôle des références
- Retour au candidat
- Programme d'intégration
Tenté par l'expérience ? Postulez
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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