Coordinateur / coordinatrice clic (h/f)

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration du CLIC, la coordinatrice met en oeuvre les orientations telles que définies par le CA.

Mission 1 : Encadrer, organiser et gérer le CLIC :
-Participer à la gestion financière et au suivi du budget du CLIC, préparer les budgets prévisionnels avec le président et le trésorier, contrôler leur réalisation et interpréter les écarts, réceptionner et classer les pièces comptables, effectuer les états de rapprochement bancaire, élaborer et rédiger des projets, coordonner les différentes actions en cours, effectuer les bilans des actions réalisées, rechercher de nouveaux financements, élaborer les demandes de subventions et répondre aux appels à projets auprès des partenaires financeurs, mettre en place des outils de pilotage (plan de Trésorerie - Suivi des subventions ), élaborer les rapports d'activités annuels du CLIC et les transmettre aux partenaires financeurs, créer les outils de communication, assurer la communication du CLIC, assurer la promotion du CLIC et le représenter, participer au suivi de l'intendance des locaux et matériels

Mission 2 : Développer et construire en partenariat des actions collectives d'information, de prévention et d'aide aux aidants : forum, journées thématiques, conférences, groupes de parole :
-Soutenir les initiatives locales en restant en étroite relation avec les porteurs de l'action ou les institutions qui en sont partenaires, apporter un soutien à la conduite de projet

Mission 3 : Coordonner l'action gérontologique du territoire d'intervention du CLIC en fédérant les acteurs gérontologiques locaux :
Recenser et actualiser l'offre de services sur le territoire
- Analyser et évaluer les besoins du territoire (observatoire local), mettre en œuvre, entretenir et développer le travail en réseau avec et entre les partenaires du champ gérontologique, favoriser une dynamique d'échanges, de réflexion et d'analyse sur les besoins locaux, décloisonner les pratiques et mutualiser les expertises et les compétences, harmoniser, mettre en cohérence et optimiser les dispositifs existants, coordonner, relancer, animer, soutenir techniquement et administrativement les réseaux de bénévoles

Mission 4: Assurer et/ou contribuer au secrétariat, à la préparation et à l'animation des instances délibératives du CLIC, des commissions thématiques ou des groupes de travail:
-Assurer l'envoi des convocations, concevoir et rédiger l'ordre du jour, préparer les supports de présentation (documents papiers, courriers, etc.), animer les réunions, assurer la prise de note, rédiger et envoyer les comptes rendus

Mission 5 : Gérer la base de données et le fond documentaire:
-Assurer et actualiser le recensement de l'offre de services sur le territoire d'intervention du CLIC, mettre ces informations à la disposition des usagers (gazette, site internet)

Mission 6 : Faire connaître, représenter et promouvoir le CLIC:
-Développer et entretenir une communication régulière sur le CLIC, représenter le CLIC dans les travaux des partenaires, présenter l'association et ces missions dans le cadre d'événements extérieurs divers (AG d'associations, tenue d'un stand CLIC lors d'un forum, intervention lors d'une conférence ou d'une réunion de partenaires, etc.)

Mission 7 : Travailler en partenariat avec les CLIC du département de la Manche
-Participer aux réunions Inter-CLIC, maintenir le développement des projets communs avec les CLIC du Centre Manche

Déplacements sur le centre Manche

Convention collective de la branche - Aide à domicile

Poste à pourvoir à partir du 3 février 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion budgétaire,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer le résultat de ses actions,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.