L'agence d'emploi TEMPORIS recherche activement pour l'un de ses clients sur Etrembières, un(e) " Jardinier(e) d'espace verts"
Notre client est une entreprise familiale, de quatre générations, avec un siècle d'expérience. Notre client place sa stratégie basée sur l'exigence et l'intégration de tous les métiers. 200 profesionnels spécialisés et complémentaires, une forte culture de service, de travail et de qualité, de même qu'un solide esprit d'équipe. L'entreprise a été fondé il y a plus de 100 ans, en 1907, qui démarra notre activité de paysagiste après un séjour en Angleterre.
Notre client est certifié B Corp epuis 2022. Premiere entreprise Suisse, dans le domaine des aménagements extérieurs, à obtenir cette certification.
Afin de renforcer leurs équipes, notre client est à la recherche d'un(e) Jardinier(e) passionné(e).
Missions principales :
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe
- Entretenir les massifs et jardinières
- Entretenir les arbres et les arbustes
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'éménagement des espaces verts
Votre profil :
- Vous avez idéalement un diplome de jardinier ou équivalent
- Vous disposez d'excellentes connaissances des végétaux et de leur conduite ainsi que de l'entretien et/ou la création générale des jardins
- Courtois(e), poli(e) et discret(e)
- Vous êtes capable de travailler en autonomie
- les permis nécéssaires à la conduite de remorques est un atout
Contrat de travail :
- 35H/ semaine avec heures supplémentaires
- Possibilité d'évolution en CDI
- Rémunération : 13€ et 14€ bruts + panier repas
Alors qu'attendez vous ? Postulez rapidement à cette annonce !
TEMPORIS
2 RUE ARISTIDE BRIAND
74100 ANNEMASSE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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