Développeur back office sage x3 - f/h

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble. Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur. Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d’apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons. Alors, envie d’apporter votre pierre à l’édifice ? Vos missions : Le SI de Covage est bâti sur une brique applicative centrale basée sur ERP Sage X3. Ce progiciel supporte les principaux process et macro-fonctions ci-dessous : Le cycle de vie des commandes d’achats fournisseurs et process associés Le cycle de vie des commandes clients et process associés La facturation des clients Le cycle de vie du catalogue produits / tarifs et les process associés La comptabilité La logistique Au sein de la Direction de l’Organisation et du Système d’Informations, rattaché(e) au Responsable Ingénierie Back-Office Sage X3, vous participerez à la construction de la nouvelle chaine d’outils basée de façon centrale sur cet ERP. En détails, les missions sont les suivantes : Assurer la partie génie logiciel de l’application en production, en veillant au respect des standards techniques et fonctionnels de l’ERP. Proposer des scénarios d’évolution cohérents avec les objectifs projets et les processus métiers Assurer la cohérence et la performance de l’ERP. Documenter/maintenir à jour la cartographie générale du modèle de données et règles de traitement de l’ERP. Promouvoir la cartographie des données et méthodes d’accès à l’ERP auprès des autres ingénieries qui vont s’appuyer dessus en lecture ou écriture dans le cadre de projets plus globaux Anticiper les changements et leurs impacts. Évaluer la cohérence des projets par rapport au progiciel X3 et veiller à garantir son intégrité. Conduire les projets avec qualité et efficacité. Des missions complémentaires peuvent être confiées au Développeur, tel que des études, production de script d’automatisation des déploiements ou d’administration de l’ERP, le partage de ses connaissances, de REX et de POC. Les atouts pour réussir Diplômé(e) en ingénierie logicielle, vous possédez une expérience significative d’au moins 5 années dans la conception, développement, mise en œuvre de l’ERP Sage X3, en version 11 et ultérieure. Vous en maîtrisez parfaitement les aspects techniques, au sein d’un environnement industriel, sur les différents modules fonctionnels de l’entreprise : Achats, Logistique, GPAO, Comptabilité… Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre engagement. Vous travaillez dans une démarche d’amélioration continue. Vous aimez le travail d’équipe, faites preuve d’ouverture et de transparence. Les chez Covage : Cadre de travail agréable au sein de locaux flambants neufs situés dans le parc d’entreprise de la Vatine à Mont Saint Aignan Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience Possibilité d’avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté dans son poste Régime de travail de 37h par semaine octroyant 14 jours de RTT Titres restaurants Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l’entreprise