Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l'ensemble des secteurs d'activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l'expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d'Eviden est d'environ 5 milliards d'Euros. Le consultant performance a pour rôle d'intervenir dans l'analyse du SI et du contexte, ainsi que dans le choix des outils, des mesures et des indicateurs. Il rédige le Plan de Gestion de la Performance et assure l'analyse, la définition et le suivi des actions d'amélioration des performances aux côtés de l'équipe supervision cliente. Il propose des préconisations d'amélioration, conçoit les supports de formation et participe à l'évaluation des besoins et des résultats.
Le Consultant Performance idéal :
* Très bonne connaissance en SI
* Très bonnes compétences en communication et en présentation avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Bonne connaissance des sujets fonctionnels
* Gestion de projets
Outils : App Manager de ManageEngine (PST), ELK, Dynatrace, Jasper Report, Oracle Cloud Control
Process de Recrutement :
Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist
Échange technique avec le Hiring Manager et/ou un Senior Manager
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Discussion avec notre Workforce Manager
Une Habilitation Secret Défense est demandée pour ce poste.
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