L’intérêt du poste 💡
* Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
* La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.
Les conditions de travail 💻
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les conditions salariales 💸🍀
* Rémunération fixe + variable : prime intéressement, prime de participation, prime de performance, prime de mobilité, TR
* CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux, noël des enfants..) ;
* Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine,
* Organisation flexible du temps de travail sur l’année et horaires souples au quotidien
* Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs,
* Comité CHO (Chief of Happiness Manager) avec des moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion, évènements, animations caritative, développement d’actions RSE…)
Les perspectives d’évolution 🚀
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.
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