Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LYON CADRES INGENIERIE recrute pour son client, un acteur de référence dans le secteur des équipements industriels, un Monteur (H/F) en CDI pour renforcer son service R&D et prototypes de Villeurbanne (69). En tant que Monteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement des projets de l'entreprise au sein du département R&D.
Préparation et organisation :
- Analyser le planning de travail et les consignes du responsable d'atelier et des chefs de projet.
- Étudier les dossiers techniques (plans, cahier des charges).
- Préparer le poste de travail : outils, consommables, gabarits de montage.
- Vérifier le bon état des équipements avant intervention.
Montage et assemblage :
- Vérifier la propreté des pièces, appliquer les traitements nécessaires (graissage, serrage) et assembler les composants selon les spécifications.
- Gérer le stock de pièces et anticiper les besoins.
- Réaliser des opérations spécifiques : gonflage et récupération de fluides (azote, CO2, SF6, G3, etc.).
- Respecter scrupuleusement les normes de qualité et les procédures EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité).
Suivi et coordination :
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- Collaborer avec l'ingénieur pour l'archivage ou la mise au rebut des pièces.
- Participer aux opérations de montage, démontage et décuvage des appareils.
- Effectuer des déplacements occasionnels en laboratoires ou sur sites en Europe.
Formation et expérience :
- Diplôme : Bac à Bac+2 en construction mécanique.
- Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques :
- Solides connaissances en mécanique (conception, procédés de fabrication).
- Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques.
- Capacité à analyser et choisir les outils et outillages adaptés.
- Sensibilisation aux risques liés aux pressions.
- Bases en électricité.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Application des règles de graissage et des couples de serrage.
- Utilisation des équipements de levage en conformité avec les normes de sécurité.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et souci du détail.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Respect strict des consignes de sécurité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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